Wenn KI auf Organisationsentwicklung trifft: Ein Gespräch über echten Mehrwert. KI ist in aller Munde. Aber wie wird aus dem Hype ein echter Nutzen für Ihre Organisation? Und warum scheitern 95 % aller KI-Projekte, obwohl die Technologie so vielversprechend ist? In dieser Folge von AI Brainstorming spreche ich mit David Max-Jeggle, Partner bei der Beratungsgruppe Neuwaldegg, über die menschliche Seite der künstlichen Intelligenz. David begleitet seit über 20 Jahren Unternehmen in Veränderungsprozessen – mit einem klaren Fokus: Der Mensch bleibt im Zentrum, nicht die Technologie. Was euch in diesem Gespräch erwartet: ✅ Warum KI kein Tech-Projekt ist – sondern ein Organisationsentwicklungsprojekt, das Change Management braucht ✅ Die indirekte Effizienz – Wie mehr Zeit am Patienten oder Klienten den wahren ROI bringt ✅ First use, then case – Warum kindliches Ausprobieren der bessere Einstieg ist als monatelange Prozessanalysen ✅ Human in the Loop – Wie Sie die Balance zwischen Autonomie und Automatisierung finden ✅ Der Brainy-Ansatz – DSGVO-konforme KI-Assistenten, die mit Ihren Anforderungen mitwachsen ✅ Widerstände ernst nehmen – Was hinter der Angst vor KI steckt und wie Sie Ihr Team mitnehmen ✅ KI als Augmented Human – Nicht Ersatz, sondern Erweiterung Ihrer Fähigkeiten Ein Gespräch ohne Skript, dafür mit Tiefgang. David und ich hatten zwar einen KI-generierten Leitfaden vorbereitet (Disclaimer: haben wir uns nicht dran gehalten 😉) – aber genau das macht dieses Gespräch so wertvoll. Authentisch, praxisnah und voller Insights aus der täglichen Arbeit mit KI in Organisationen. Für wen ist diese Folge? Für alle, die KI nicht nur als Effizienz-Tool sehen, sondern als strategischen Partner für echte Veränderung. Ob Führungskraft, Berater:in oder einfach nur neugierig – hier bekommen Sie Perspektiven, die über "schneller, höher, weiter" hinausgehen. Jetzt reinhören und entdecken, wie KI Ihre Organisation wirklich weiterbringt – mit dem Menschen im Zentrum.