Teknologien er ikke længere flaskehalsen. Det er din organisation. Med afsæt i en ny McKinsey-rapport, Danske Banks årsrapport og et opsigtsvækkende jobopslag fra Novo Nordisk, tegnes et billede af en ny virkelighed: Vi bevæger os væk fra teknisk fascination og direkte ind i en organisatorisk modningsfase. Og her falder mange virksomheder i "effektiviseringsfælden". De bruger AI til at gøre de gamle processer hurtigere, i stedet for at transformere forretningen. Dette afsnit er en genne...
All content for AI, en Dans på Roser is the property of Dan Rose and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Teknologien er ikke længere flaskehalsen. Det er din organisation. Med afsæt i en ny McKinsey-rapport, Danske Banks årsrapport og et opsigtsvækkende jobopslag fra Novo Nordisk, tegnes et billede af en ny virkelighed: Vi bevæger os væk fra teknisk fascination og direkte ind i en organisatorisk modningsfase. Og her falder mange virksomheder i "effektiviseringsfælden". De bruger AI til at gøre de gamle processer hurtigere, i stedet for at transformere forretningen. Dette afsnit er en genne...
Medier og demokrati er under pres af AI, og hvordan vi løser det - med Lisbeth Knudsen, strategidirektør
AI, en Dans på Roser
1 hour 9 minutes
3 months ago
Medier og demokrati er under pres af AI, og hvordan vi løser det - med Lisbeth Knudsen, strategidirektør
Mediernes rolle og troværdighed er vigtigere end nogensinde i en tid, hvor AI producerer både indhold og misinformation. Men er medierne på vej i den gale retning og hvad skal de gøre for at forblive relevante og troværdige? Dan Rose taler med Lisbeth Knudsen, strategidirektør på Altinget og Mandag Morgen og mangeårig chefredaktør i dansk presse. De taler om: Hvorfor troværdighed er mediernes vigtigste valuta i en AI-tidHvordan AI allerede bruges i redaktionelt arbejde – og hvor det går galtD...
AI, en Dans på Roser
Teknologien er ikke længere flaskehalsen. Det er din organisation. Med afsæt i en ny McKinsey-rapport, Danske Banks årsrapport og et opsigtsvækkende jobopslag fra Novo Nordisk, tegnes et billede af en ny virkelighed: Vi bevæger os væk fra teknisk fascination og direkte ind i en organisatorisk modningsfase. Og her falder mange virksomheder i "effektiviseringsfælden". De bruger AI til at gøre de gamle processer hurtigere, i stedet for at transformere forretningen. Dette afsnit er en genne...
