Ambidestria em biologia refere-se à capacidade de utilizar ambas as mãos com destreza. Já em negócios, o termo refere-se a uma organização que equilibra suas capacidades de desenvolvimento das atividades incrementais, que melhoram o dia a dia, com a exploração do novo, do que ainda não existe. Esse será a regra do jogo em tempos de aceleração exponencial das tecnologias. E como a gente pode desenvolver nossa ambidestria profissional?Abrindo nosso mindset para desenvolver novas habilidades. Nos unimos para te ajudar nessa jornada, trazendo exemplos que nos inspiram e ferramentas poderosas.
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Ambidestria em biologia refere-se à capacidade de utilizar ambas as mãos com destreza. Já em negócios, o termo refere-se a uma organização que equilibra suas capacidades de desenvolvimento das atividades incrementais, que melhoram o dia a dia, com a exploração do novo, do que ainda não existe. Esse será a regra do jogo em tempos de aceleração exponencial das tecnologias. E como a gente pode desenvolver nossa ambidestria profissional?Abrindo nosso mindset para desenvolver novas habilidades. Nos unimos para te ajudar nessa jornada, trazendo exemplos que nos inspiram e ferramentas poderosas.
#50 - AMBIDESTRIA: Case Intel - Jornada de Transformação
ambidestra
44 minutes 36 seconds
2 years ago
#50 - AMBIDESTRIA: Case Intel - Jornada de Transformação
A Forbes avaliou o risco de fracasso na transformação digital em 84%. Segundo relatórios de consultorias como McKinsey, BCG , KPMG e Bain & Company este risco fica entre 70% e 95%.
Muitas vezes, falham pela crença de que a transformação é um projeto com começo, meio e fim. Porém, boa parte do sucesso nessa jornada está em ter uma visão clara para onde se quer chegar com essa transformação, traçar um modelo de trabalho que permita o plano acontecer com adaptabilidade e ter um time aberto a aprender sempre.
A transformação nas organizações é sistêmica, e envolve a redefinição de cultura, valores e processos internos para alinhar-se com os objetivos estratégicos e crenças da organização, permitindo que ela supere seus concorrentes e se mantenha relevante neste ambiente em constante evolução.
Nossa convidada deste episódio é Gisselle Ruiz Lanza, Diretora Geral da Intel para a América Latina. Também é co-presidente do Conselho Executivo de Mulheres da Intel América Latina (iNEW), um programa da Intel que promove a diversidade e a inclusão, tanto dentro como fora da empresa. Em 2021, ela foi nomeada uma das 20 mulheres mais poderosas do Brasil, e em 2022 e 2023, a Horse a reconheceu como uma das 100 CEO mais inovadoras e transformadoras da América Latina.
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Ambidestria em biologia refere-se à capacidade de utilizar ambas as mãos com destreza. Já em negócios, o termo refere-se a uma organização que equilibra suas capacidades de desenvolvimento das atividades incrementais, que melhoram o dia a dia, com a exploração do novo, do que ainda não existe. Esse será a regra do jogo em tempos de aceleração exponencial das tecnologias. E como a gente pode desenvolver nossa ambidestria profissional?Abrindo nosso mindset para desenvolver novas habilidades. Nos unimos para te ajudar nessa jornada, trazendo exemplos que nos inspiram e ferramentas poderosas.
