Als de arbeidsovereenkomst eindigt kan een werknemer mogelijk aanspraak maken op verschillende soorten vergoedingen. In dit hoofdstuk komt aan de orde op welke vergoeding(en) de werknemer aanspraak kan maken bij een beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Daarbij wordt onder andere ingegaan op de (gedeeltelijke) transitievergoeding, aanvullende i-vergoeding en billijke vergoeding.

Kernvraag:

• Op welke vergoeding(en) kan een werknemer aanspraak maken bij een beëindiging van de arbeidsovereenkomst?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.