Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Music
News
Education
Society & Culture
Technology
History
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts122/v4/be/74/72/be747253-8d05-dff9-6120-5fa3b94e8a61/mza_10973744361996963947.jpg/600x600bb.jpg
Arbetsmiljöpodden
Fack:app AB
23 episodes
9 months ago
Arbetsmiljöpodden möter spännande gäster och diskuterar aktuella ämnen inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt
Show more...
Business
Education,
Management
RSS
All content for Arbetsmiljöpodden is the property of Fack:app AB and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Arbetsmiljöpodden möter spännande gäster och diskuterar aktuella ämnen inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt
Show more...
Business
Education,
Management
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts122/v4/be/74/72/be747253-8d05-dff9-6120-5fa3b94e8a61/mza_10973744361996963947.jpg/600x600bb.jpg
Elin Bornesäter - Mäklare
Arbetsmiljöpodden
21 minutes 54 seconds
3 years ago
Elin Bornesäter - Mäklare
Jag har under många år varit franchisetagare under HusmanHagberg. Men under dessa år har jag också närt en dröm om att starta eget varumärke inom mäklarbranschen – ett varumärke där man vågar utmana gamla föreställningar om hur en mäklarkedja ska vara uppbyggd och fungerar. Ett varumärke där man på riktigt vågar ta tag i branschens välkända problem med arbetsmiljö och arbetsvillkor. Så i december 2019 var det äntligen dags och jag tog steget och avslutade mitt samarbete med HusmanHagberg och grundade NOKUS – Din moderna mäklare. På NOKUS har vi vågat tänka nytt. Vi är mycket mer digitaliserade och vi har helt annan fokus än traditionella mäklarkedjor. Vi fokuserar på hållbarhet. För oss betyder det att vi ska säkerställa att våra mäklare håller och trivs i längden. De ska tjäna bra för en rimlig arbetsprestation. Utgångspunkten ska vara balans i livet mellan arbete, familj, fritid och familj. För våra kunder betyder det att vi arbetar för nöjda kunder vi kan bygga långsiktiga hållbara relationer med. En grundläggande förändring vi genomfört är att vi ökat mäklarnas förtjänstmöjligheter avsevärt. Detta för att ge våra mäklare en möjlighet att själva välja att rent krasst jobba mindre med bibehållen lön jämfört med traditionella mäklarkedjor. Mäklarbranschen är annars känd, eller snarare ökänd, för att kräva enorma arbetsinsatser från mäklare, en arbetsinsats som ofta är svår eller nästan omöjlig att kombinera med familj och barn. Vi på NOKUS tycker det är självklart att utgångspunkten ska vara en heltidstjänst och rimlig lön där nivån speglar mäklarens ansvar och utbildningsnivå. En andra stor förändring vi gjort är att vi tagit fast på att teckna schyssta avtal med våra mäklare. Enkla, transparanta avtal utan komplicerade sekretessavtal och orimliga konkurrensklausuler. Vi vill ha mäklare hos oss som vill vara hos oss, inte som stannar för att de är rädda vad som händer om de lämnar. Det är vår uppgift att vara en så bra arbetsgivare att vi blir det självklara valet för mäklare, både nya och redan etablerade mäklare under andra varumärken som funderar på att byta. /Elin Bornesäter
Arbetsmiljöpodden
Arbetsmiljöpodden möter spännande gäster och diskuterar aktuella ämnen inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt