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Auch bei New Work wird geweint
smartive
28 episodes
3 weeks ago
🎙️ Der Podcast aus der Schweiz über die Zukunft der Arbeit. Wir sprechen mit Unternehmer*innen und Vordenker*innen, die New Work in der Schweiz und darüber hinaus prägen – ehrlich, ungeschönt und inspirierend. Neben spannenden Interviews beleuchten wir regelmässig Themen, die die moderne Arbeitswelt formen: von Führung und Unternehmenskultur bis zu New Pay und Rollenbildern. Alle vier Wochen gibt’s frische Denkanstösse, praxisnahe Einblicke und echte Geschichten – perfekt für alle, die die Arbeitswelt von morgen verstehen und mitgestalten wollen.
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🎙️ Der Podcast aus der Schweiz über die Zukunft der Arbeit. Wir sprechen mit Unternehmer*innen und Vordenker*innen, die New Work in der Schweiz und darüber hinaus prägen – ehrlich, ungeschönt und inspirierend. Neben spannenden Interviews beleuchten wir regelmässig Themen, die die moderne Arbeitswelt formen: von Führung und Unternehmenskultur bis zu New Pay und Rollenbildern. Alle vier Wochen gibt’s frische Denkanstösse, praxisnahe Einblicke und echte Geschichten – perfekt für alle, die die Arbeitswelt von morgen verstehen und mitgestalten wollen.
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Arbeit neu erfinden | Pim de Morree & Joost Minnaar (Corporate Rebels)
Auch bei New Work wird geweint
1 hour 4 minutes 48 seconds
7 months ago
Arbeit neu erfinden | Pim de Morree & Joost Minnaar (Corporate Rebels)

Arbeit, aber anders: Corporate Rebels im Doppelpack.

Was passiert, wenn zwei junge Profis die Nase voll haben von Bullshit-Hierarchien und leeren Meeting-Marathons?

Sie werden rebellisch.

Gründen eine Bewegung.

Bereisen Unternehmen auf der ganzen Welt – auf der Suche nach dem besseren Arbeiten.

Und sie finden es.

🎙️ In dieser Episode zu Gast: Pim de Morree und Joost Minnaar, die Gründer von Corporate Rebels.

Zwei Stimmen, die nicht nur über New Work reden, sondern sie leben – und heute sogar Unternehmen übernehmen, um sie gemeinsam mit den Teams neu zu denken.

Wir sprechen über:

  • persönliche Aha-Momente, die Systeme ins Wanken bringen
  • warum Selbstorganisation kein Chaos ist, sondern klare Strukturen braucht
  • Leadership ohne Titel – und warum das nicht weniger, sondern mehr Verantwortung bedeutet
  • echte Praxisbeispiele, die zeigen: Es gibt Alternativen zum alten System

💥 Und wir klären: Wie transformierst du einen klassischen Konzern in eine progressive Organisation – von innen heraus?

Links:

  • https://corporate-rebels.com
  • https://krisos.eu/


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Auch bei New Work wird geweint
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