Auntie Talksissa Mervi Lamminen puhuu mielenkiintoisesta aiheesta, eli robotiikasta ja automaatiosta työhyvinvoinnin näkökulmasta If vakuutusyhtiön Nordic Head of Robotics Asko Mustosen ja Health Partner, HR Hannele Rönkön kanssa. Robotiikka on automaatiossa osa-alue, joka tukee automaation tavoitteita: parempaa asiakaskokemusta ja työntekijäkokemusta, parempia palveluita ja mielekkäämpiä työtehtäviä. Miten ihmisen työ muuttuu automaation ja robotiikan myötä? Se muuttuu ehkä vaikeammaksi, hankalammaksi ja kuormittavaksi, kun rutiininomaiset kevyehkö työt jäävät pois. Toisaalta rutiininomaiset työt tuovat huokoisuutta ja kevennystä työpäivän aikana, eli kyseessä on monisyinen asia. Toisaalta robotiikka voi tuoda uutta mielenkiintoa työhön ja lisätä motivaatiota, kun pääsee ehkä vaikeampien asioiden kanssa tekemisiin ja oppii uutta.  Työhyvinvoinnissa on robotiikankin osalta kyse hyvästä suunnittelusta ja johtamisesta. Tuleeko osaamistarpeen lisääntymisestä työkykyhaaste? Tuleeko tylsiä rutiineja ikävä? Koska robotit tulevat teams-palavereihin mukaan? Kuuntele Hannele ja Askon mietteet robotiikasta ja työhyvinvoinnista.