Ritorna l’episodio sugli annunci sexy, come sempre fondato su un solo, grande, concetto: sei tu, azienda, che devi convincere il candidato in gamba a venire da te e non il contrario.
Questa volta si parla dell’impiegato amministrativo, quel tipo di ruolo che è presente in ogni azienda e che, di prassi, riceve tantissime applicazioni ogni volta che viene aperta una candidatura.
Come deve essere scritto un annuncio per attirare un amministrativo in linea con la tua azienda? Come fare per catturare l’attenzione dei più forte, invece di raccogliere solo curriculum?
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