Dans cet épisode de Beyond Work & Life, Benjamin Suchar cofondateur et directeur général de Worklife, reçoit Pierre-Etienne Bidon, fondateur de Moka Care.
Aujourd'hui, un cadre sur trois présente les signes d'une santé mentale dégradée. La cause ? Une accélération sans précédent alimentée par l'hyperconnexion, l'anxiété générée par les réseaux sociaux et l'incertitude face à l'intelligence artificielle. Le travail n'est plus la priorité, et les anciens modèles de management ne suffisent plus.
Ensemble, Benjamin Suchar et Pierre-Etienne Bidon répondent aux questions qui obsèdent salariés et DRH :
Comment les réseaux sociaux (Instagram, TikTok) créent-ils une insatisfaction chronique ?
Dopamine (récompense immédiate) vs Sérotonine (bonheur durable) : le choix neurologique que vous ignorez.
IA : le mythe des gains de productivité et la menace de la perte de sens au travail.
"Équilibre" : le concept toxique qui vous maintient en déséquilibre (et pourquoi "l'harmonie" est la solution).
Le manager est-il en voie d'extinction (et pourquoi 38% veulent arrêter)?
Comment calculer le ROI de la santé mentale (et prouver sa valeur à votre CODIR).
Les psychédéliques (micro-dosage) sont-ils une solution pour la santé mentale ?
Comment la préparation mentale des sportifs peut-elle s'appliquer à l'entreprise ?
Un décryptage sans compromis de la nouvelle frontière de la performance et du bien-être.
Bonne écoute !
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À propos de Worklife :
Worklife est la HR-fintech qui révolutionne les avantages salariés et le futur du travail.
Notre plateforme unique centralise tous les avantages sociaux : titres-restaurant, forfait mobilités durables, indemnité télétravail, sport, services à la personne, vacances et plus encore.
Avec une application personnalisable, une carte de paiement tout-en-un et un tableau de bord RH, Worklife simplifie la gestion, améliore l’expérience collaborateur et renforce l’engagement, le bien-être et la qualité de vie au travail.
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