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Bingo Corporativo
Bingo Corporativo
120 episodes
6 days ago
Três amigos de infância e executivos das mais diferentes áreas de atuação se reúnem nesse Podcast para discutir como lidar com a gestão das novas gerações. Geração Y, X, Millenials, Baby Boomers, o que é isso tudo no dia a dia de trabalho no final das contas? Depois de quase duas décadas de experiência em grandes empresas, terem lido centenas de livros, visto dezenas de palestras, o sentimento claro é de que não estão representados. Os velhos modelos de gestão e liderança não funcionam mais. Como a primeira geração a gerenciar os Young Millenials, o que foi escrito até aqui foi com base em um comportamento completamente diferente do que vimos no dia a dia de trabalho. Com bom humor, leveza e muita vontade em simplesmente descobrir o que fazer, esses três amigos vão levar você pelos seus erros e acertos e, no caminho, tentar te contar o que funciona e o que não funciona no que eles fazem gerindo suas equipes.
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Três amigos de infância e executivos das mais diferentes áreas de atuação se reúnem nesse Podcast para discutir como lidar com a gestão das novas gerações. Geração Y, X, Millenials, Baby Boomers, o que é isso tudo no dia a dia de trabalho no final das contas? Depois de quase duas décadas de experiência em grandes empresas, terem lido centenas de livros, visto dezenas de palestras, o sentimento claro é de que não estão representados. Os velhos modelos de gestão e liderança não funcionam mais. Como a primeira geração a gerenciar os Young Millenials, o que foi escrito até aqui foi com base em um comportamento completamente diferente do que vimos no dia a dia de trabalho. Com bom humor, leveza e muita vontade em simplesmente descobrir o que fazer, esses três amigos vão levar você pelos seus erros e acertos e, no caminho, tentar te contar o que funciona e o que não funciona no que eles fazem gerindo suas equipes.
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Quando o Errado Vira Certo ⚖️🔥 — Popó x Wanderlei, Spaten, PR de crise e o pêndulo corporativo
Bingo Corporativo
35 minutes 26 seconds
2 months ago
Quando o Errado Vira Certo ⚖️🔥 — Popó x Wanderlei, Spaten, PR de crise e o pêndulo corporativo

O pau quebrou no ringue… e no feed. A partir de Popó x Wanderlei Silva (e a pancadaria transmitida na TV), Abramo, Chapoca e Salomão discutem quando o “errado” vira “certo” no marketing e no mundo corporativo: patrocínios que viralizam, crise que vira ativo, cancelamentos cada vez mais efêmeros e o famoso pêndulo cultural.


Tem Reserva transformando assalto em anúncio, BK agradecendo o PROCON, autoralidade vs. reputação e o retorno de culturas “raiz” nas áreas comerciais. No final, Bingo Binário pra testar seus limites.

PDI: “Lobo de Wall Street”, “Macunaíma”, “The Climb (A Subida)” e podcast Rádio Escafandro — Ep. 148 “A Infame Escola de Golpes”.

Você vai ouvir sobre:

  • Quando a briga vira ativo de marca (Spaten no ringue)

  • “Fazer do limão uma limonada” no PR e nas carreiras

  • Reputação: importante, mas não é o fim

  • Autoralidade, apetite a risco e o “f*da-se” estratégico

  • Cultura de vendas: do “Wall Street” ao “Nutella”… e a volta do pêndulo

  • Exemplos práticos (Reserva, BK/PROCON) e onde a linha não pode ser cruzada


  • “A briga virou ativo.” — Abramo.

  • “Muita gente de sucesso tem sucesso não porque é mais brilhante, mas porque tem um f*da-se ligado num furo diferente do resto.” — Shapoca.

  • “A reputação ainda é a coisa mais importante que a gente tem — só que não é o fim.” — Abramo.

  • “Se deu tudo certo é trabalho; se deu errado é sazonalidade.” — Abramo.

  • “Casou o fora do script com o público que gosta desse tipo de coisa — e o negócio inflama.” — Shapoca.

  • “O pêndulo foi tão longe que a galera bateu no peito pra voltar ‘como era antes’.” — Abramo.


#BingoCorporativo #Marketing #PRdeCrise #Vendas #Reputação #Spaten #Popó #WanderleiSilva #CulturaCorporativa #Autoralidade #Pêndulo


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Três amigos de infância e executivos das mais diferentes áreas de atuação se reúnem nesse Podcast para discutir como lidar com a gestão das novas gerações. Geração Y, X, Millenials, Baby Boomers, o que é isso tudo no dia a dia de trabalho no final das contas? Depois de quase duas décadas de experiência em grandes empresas, terem lido centenas de livros, visto dezenas de palestras, o sentimento claro é de que não estão representados. Os velhos modelos de gestão e liderança não funcionam mais. Como a primeira geração a gerenciar os Young Millenials, o que foi escrito até aqui foi com base em um comportamento completamente diferente do que vimos no dia a dia de trabalho. Com bom humor, leveza e muita vontade em simplesmente descobrir o que fazer, esses três amigos vão levar você pelos seus erros e acertos e, no caminho, tentar te contar o que funciona e o que não funciona no que eles fazem gerindo suas equipes.