Projetando Pessoas para o Processo SucessórioNeste episódio, tivemos a oportunidade de discutir e compartilhar experiências sobre os desafios e as melhores práticas envolvidas na sucessão de uma empresa familiar.
Abordamos temas como liderança, gestão de equipe, tomada de decisões estratégicas e desenvolvimento pessoal.
Além disso, tivemos a participação de especialistas renomados no campo da sucessão empresarial, que compartilharão suas perspectivas e insights valiosos:
Helder de Azevedo trouxe uma perspectiva das ciências sociais aplicadas aos negócios
Sandra Portugal abordou a jornada do preparo tanto dos sucessores como (e talvez principalmente) do sucedido, pois sabemos quão difícil é esta transição para quem está no poder.
Este conteúdo representa uma oportunidade única para aprender com os melhores e estabelecer conexões com outros empresários que estão passando ou já passaram por processos de sucessão.
Acreditamos que investir no preparo humano e humanizado é fundamental para garantir a continuidade e o sucesso de uma organização familiar. Portanto, convidamos você a escutar este episódio enriquecedor, que certamente contribuirá para o fortalecimento e a longevidade de sua empresa.
Juntos, podemos construir um futuro sólido e próspero para sua organização.
Bom programa!
