In de tweede aflevering van de BURN-OUT CAST staan we stil bij de vraag hoe kan het dat er steeds meer burn-outs zijn, maar de meerderheid van de Nederlanders gewoon in staat lijkt deel te blijven nemen aan het arbeidsproces. In onze coachingspraktijk komen steeds vaker cliënten die twijfelen aan zichzelf. Ze hebben moeite het vol te houden op hun werk. Maar lijken de enigen die last hebben van de slechte sfeer. Of ze zijn de enigen die zich storen aan het overleg dat nergens over gaat, of het soms zinloze werk. Als ze aan het eind van de week thuiskomen met een leeg gevoel en buikpijn krijgen als ze aan maandagochtend denken begint er iets te knagen. Ze kunnen eigenlijk alleen nog maar hopen op de volgende vakantie. Op lange termijn is dit de groep die burn-out gaat. Er is veelvuldig onderzoek gedaan naar de invloed van ziekmakende omgevingen op het menselijk lichaam. Maar hoe kan het anderen het wel volhouden? Uw drie hosts, die naast hulpverlener ook burn-out ervaringsdeskundige zijn nemen je opnieuw mee in de do's & don'ts van het volledig afbranden en opnieuw rehabiliteren. Josko voltooide cum laude een theologiestudie, maar liep vast als docent en werd na zijn burn-out communicatie, weerbaarheids- en mindfulness trainer. Sarah kwam als maatschappelijk werker klem te zitten tussen een groeiende bult rapportages en oplopende werkdruk en werd coach én partner bij Univogue, life- en loopbaanspecialist, terwijl Anita de stekker trok uit haar Cesar-praktijk en als trainingsacteur aan de slag ging. Samen presenteren zij, de BURN-OUR CAST.