Es hora que –como responsables de Recursos Humanos o Comunicación y Marketing, también como dueño de negocio– dejes de ver a los empleados que gestionan su marca personal como un peligro para tu organización. Un colaborador tiene más influencia y credibilidad que tu empresa y marca, además que promover y ayudarle a potenciar su visibilidad y reputación, y apoyarlo como embajador, puede generar muchos beneficios para tu comapñía, como lo hizo Cristiano Ronaldo con el equipo de fútbol Al Nassr.