Im CapricornConnect Podcast spricht Andreas von Grebmer über eines der aktuell drängendsten Themen für Unternehmen: Corporate Governance im Spannungsfeld von Regulierung, Informationssicherheit und Künstlicher Intelligenz. Die Regulierungsdichte – insbesondere in der EU – nimmt rasant zu. Jährlich entstehen rund 100.000 Seiten neue Regulierung, was Unternehmen vor enorme Herausforderungen stellt. Andreas von Grebmer ordnet ein, warum Multi-Compliance heute zur größten Governance-Aufgabe wird, weshalb 100 % Compliance nicht automatisch 0 % Risiko bedeuten und wo Regulierung problematisch wird, wenn sie technologische Entwicklungen wie KI oder Blockchain überholt. Im Gespräch wird deutlich: Corporate Governance ist keine reine Rechts- oder Compliance-Frage, sondern eine Führungsaufgabe. Unternehmen sollten nach dem Prinzip „Do No Harm“ handeln – nicht alles tun, nur weil es technisch oder rechtlich möglich ist. Ein weiterer Fokus liegt auf Künstlicher Intelligenz: KI bietet enormes Potenzial, insbesondere zur Entlastung bei monotonen Aufgaben und im GRC-Umfeld, stößt jedoch aktuell noch an Grenzen – etwa bei Verlässlichkeit und sogenannten Halluzinationen. Darüber hinaus geht es um moderne Führung und Arbeitgeberattraktivität: Vertrauen, Eigenverantwortung und der Verzicht auf Micromanagement sind entscheidend. Leistung zählt – nicht Uhrzeiten oder Kontrollmechanismen. Besonders prägend ist Andreas’ Credo, Probleme an der Wurzel zu lösen statt Symptome zu bekämpfen – unbequem, aber nachhaltig. Ein Gespräch, das zeigt, wie eng Governance, Technologie, Unternehmenskultur und Leadership heute miteinander verbunden sind. Pflichtstoff für alle, die sich mit GRC, Regulierung, KI und moderner Unternehmensführung beschäftigen.