Roberto cuenta sus experiencias más memorables con entrevistas técnicas, desde el momento humillante donde no pudo ordenar una lista hasta una sesión estilo "tribunal" que duró hora y media. A través de sus anécdotas personales, conecta con la experiencia universal de sentirse competente pero volverse completamente inútil bajo la presión de una entrevista técnica.
El episodio toma un giro científico cuando presenta investigación de Microsoft y NC State que demuestra cómo las entrevistas técnicas tradicionales reducen el performance en más del 50% simplemente por ser observado. Con datos concretos y metodología rigurosa, explica por qué incluso programadores experimentados "se quedan en blanco" y cómo esto no refleja su verdadera capacidad.
Concluye con estrategias prácticas para manejar el estrés y un mensaje de esperanza: las empresas están cambiando, la ciencia respalda que el problema no sos vos, y hay maneras de prepararse mejor para estos procesos imperfectos.