Nach über 60 Folgen #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland war für uns klar: Deutschland – und Europa – brauchen ein anderes Narrativ.
Ein Narrativ der Macher, derjenigen, die gestalten. Darum transformieren wir WVD in CEO 500 – Nobody is Closer.
Macher sind, die Menschen, die Verantwortung annehmen, Entscheidungen treffen und Zukunft gestalten. Genau daraus entsteht der Purpose von CEO 500 - Wir richten das Licht konsequent auf diejenigen, die in ihrer Rolle gestalten, die ins Machen kommen und die mit ihrer Energie, Klarheit und Haltung andere mitreißen können.
CEO 500 geht ins Gespräch mit den Macher-Stimmen der deutschen und internationalen Wirtschaft – Persönlichkeiten, die drei Elemente miteinander vereinen:
1. Die Rolle - Sie tragen echte Verantwortung und prägen Organisationen, Märkte und Branchen.
2. Die Handlung - Sie setzen um, transformieren, entscheiden – sichtbar, mutig, konsequent.
3. Das Narrativ - Sie können erklären, warum sie tun, was sie tun – und andere in Bewegung bringen.
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Nach über 60 Folgen #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland war für uns klar: Deutschland – und Europa – brauchen ein anderes Narrativ.
Ein Narrativ der Macher, derjenigen, die gestalten. Darum transformieren wir WVD in CEO 500 – Nobody is Closer.
Macher sind, die Menschen, die Verantwortung annehmen, Entscheidungen treffen und Zukunft gestalten. Genau daraus entsteht der Purpose von CEO 500 - Wir richten das Licht konsequent auf diejenigen, die in ihrer Rolle gestalten, die ins Machen kommen und die mit ihrer Energie, Klarheit und Haltung andere mitreißen können.
CEO 500 geht ins Gespräch mit den Macher-Stimmen der deutschen und internationalen Wirtschaft – Persönlichkeiten, die drei Elemente miteinander vereinen:
1. Die Rolle - Sie tragen echte Verantwortung und prägen Organisationen, Märkte und Branchen.
2. Die Handlung - Sie setzen um, transformieren, entscheiden – sichtbar, mutig, konsequent.
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Fielmann & die Zukunft von Hören & Sehen | im Gespräch mit Katja Groß, Vorstandsmitglied #57
CEO 500 - NOBODY IS CLOSER
48 minutes
2 months ago
Fielmann & die Zukunft von Hören & Sehen | im Gespräch mit Katja Groß, Vorstandsmitglied #57
In dieser #WVD Episode von „Wirtschaftsversprechen Deutschland“ spricht Sven Göth mit Katja Groß, Vorstandsmitglied bei Fielmann, über den tiefgreifenden Wandel eines Familienunternehmens, das wie kaum ein anderes für Hören und Sehen in Deutschland steht.
Im Zentrum steht die Frage: Wie gestalten wir die Zukunft von Hören und Sehen in einer digital vernetzten Welt? Katja Groß gibt exklusive Einblicke in die Fielmann Experience, in der technologische Innovation, die Kundenorientierung und Augen- und Ohrengesundheit miteinander verschmelzen. Von Smart Glasses über Hörtechnologie bis hin zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz – Fielmann positioniert sich strategisch als ganzheitlicher Gesundheits- und Technologiedienstleister für Sinneswahrnehmung.
Wir sprechen über die Herausforderungen der Digitalisierung, die veränderten Kundenbedürfnisse, die Bedeutung von Mitarbeiterentwicklung und den kulturellen Wandel innerhalb des Unternehmens. Zudem verrät Katja Groß, wie Fielmann seine internationale Expansion, insbesondere in den USA, vorantreibt – und warum Emotionen, Vertrauen und Zukunftsorientierung dabei genauso wichtig sind wie Technologie.
Ein inspirierendes Gespräch über die Vision 2035, in der Hören & Sehen neu gedacht werden – und über den Mut, ein Traditionsunternehmen in ein Technologie- und Gesundheitsunternehmen der Zukunft zu verwandeln.
Hashtags:
#WirtschaftsvisionDeutschland #Vielmann #SmartGlasses #Digitalisierung #KünstlicheIntelligenz #Augengesundheit #Innovation #Leadership #Zukunft #Podcast
CEO 500 - NOBODY IS CLOSER
Nach über 60 Folgen #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland war für uns klar: Deutschland – und Europa – brauchen ein anderes Narrativ.
Ein Narrativ der Macher, derjenigen, die gestalten. Darum transformieren wir WVD in CEO 500 – Nobody is Closer.
Macher sind, die Menschen, die Verantwortung annehmen, Entscheidungen treffen und Zukunft gestalten. Genau daraus entsteht der Purpose von CEO 500 - Wir richten das Licht konsequent auf diejenigen, die in ihrer Rolle gestalten, die ins Machen kommen und die mit ihrer Energie, Klarheit und Haltung andere mitreißen können.
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1. Die Rolle - Sie tragen echte Verantwortung und prägen Organisationen, Märkte und Branchen.
2. Die Handlung - Sie setzen um, transformieren, entscheiden – sichtbar, mutig, konsequent.
3. Das Narrativ - Sie können erklären, warum sie tun, was sie tun – und andere in Bewegung bringen.