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CEO 500 - NOBODY IS CLOSER
Sven Göth
71 episodes
1 day ago
Nach über 60 Folgen #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland war für uns klar:
Deutschland – und Europa – brauchen ein anderes Narrativ.
 Ein Narrativ der Macher, derjenigen, die gestalten. Darum transformieren wir WVD in CEO 500 – Nobody is Closer. Macher sind, die Menschen, die Verantwortung annehmen, Entscheidungen treffen und Zukunft gestalten. Genau daraus entsteht der Purpose von CEO 500 - Wir richten das Licht konsequent auf diejenigen, die in ihrer Rolle gestalten, die ins Machen kommen und die mit ihrer Energie, Klarheit und Haltung andere mitreißen können. CEO 500 geht ins Gespräch mit den Macher-Stimmen der deutschen und internationalen Wirtschaft – Persönlichkeiten, die drei Elemente miteinander vereinen: 1. Die Rolle - Sie tragen echte Verantwortung und prägen Organisationen, Märkte und Branchen. 2. Die Handlung - Sie setzen um, transformieren, entscheiden – sichtbar, mutig, konsequent. 3. Das Narrativ - Sie können erklären, warum sie tun, was sie tun – und andere in Bewegung bringen.
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Nach über 60 Folgen #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland war für uns klar:
Deutschland – und Europa – brauchen ein anderes Narrativ.
 Ein Narrativ der Macher, derjenigen, die gestalten. Darum transformieren wir WVD in CEO 500 – Nobody is Closer. Macher sind, die Menschen, die Verantwortung annehmen, Entscheidungen treffen und Zukunft gestalten. Genau daraus entsteht der Purpose von CEO 500 - Wir richten das Licht konsequent auf diejenigen, die in ihrer Rolle gestalten, die ins Machen kommen und die mit ihrer Energie, Klarheit und Haltung andere mitreißen können. CEO 500 geht ins Gespräch mit den Macher-Stimmen der deutschen und internationalen Wirtschaft – Persönlichkeiten, die drei Elemente miteinander vereinen: 1. Die Rolle - Sie tragen echte Verantwortung und prägen Organisationen, Märkte und Branchen. 2. Die Handlung - Sie setzen um, transformieren, entscheiden – sichtbar, mutig, konsequent. 3. Das Narrativ - Sie können erklären, warum sie tun, was sie tun – und andere in Bewegung bringen.
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Generationen im Wandel Staffel 2 - Ankündigung mit Carsten Bergmann, Neue Presse
CEO 500 - NOBODY IS CLOSER
15 minutes
1 month ago
Generationen im Wandel Staffel 2 - Ankündigung mit Carsten Bergmann, Neue Presse
Willkommen zur neuen Staffel von Generationen im Wandel! Gemeinsam mit meinem Co-Host Carsten Bergmann starten wir in eine zweite Staffel voller spannender Einblicke, ehrlicher Perspektiven und inspirierender Geschichten über Wandel, Verantwortung und Zukunftsfähigkeit. Nach einer ersten Staffel, in der wir den Fokus klar auf Familienunternehmen gelegt haben, geht es jetzt eine Ebene weiter: Wir schauen auf die nächste Generation – auf Menschen und Organisationen, die gerade dabei sind, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen zu verändern und Unternehmen und Organisationen neu zu denken. In dieser Auftaktfolge sprechen wir über unsere Learnings aus Staffel 1, die größten Herausforderungen für Unternehmen heute – von digitaler Transformation bis Unternehmenskultur – und geben einen Ausblick auf unsere Gäste dieser zweiten Staffel: von KIND über Plan International bis Otto, DM und Helm. Freut euch auf spannende Gespräche über Nachfolge, Kulturwandel und den Mut zur Veränderung.
CEO 500 - NOBODY IS CLOSER
Nach über 60 Folgen #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland war für uns klar:
Deutschland – und Europa – brauchen ein anderes Narrativ.
 Ein Narrativ der Macher, derjenigen, die gestalten. Darum transformieren wir WVD in CEO 500 – Nobody is Closer. Macher sind, die Menschen, die Verantwortung annehmen, Entscheidungen treffen und Zukunft gestalten. Genau daraus entsteht der Purpose von CEO 500 - Wir richten das Licht konsequent auf diejenigen, die in ihrer Rolle gestalten, die ins Machen kommen und die mit ihrer Energie, Klarheit und Haltung andere mitreißen können. CEO 500 geht ins Gespräch mit den Macher-Stimmen der deutschen und internationalen Wirtschaft – Persönlichkeiten, die drei Elemente miteinander vereinen: 1. Die Rolle - Sie tragen echte Verantwortung und prägen Organisationen, Märkte und Branchen. 2. Die Handlung - Sie setzen um, transformieren, entscheiden – sichtbar, mutig, konsequent. 3. Das Narrativ - Sie können erklären, warum sie tun, was sie tun – und andere in Bewegung bringen.