Faut-il des centaines d'employés, des années d'expériences et des millions d'euros pour changer le monde 🌍?
Pas du tout à en croire le parcours de mon invitée de cette semaine !
Maud Caillaux est la cofondatrice de la néobanque verte Green-Got, une banque écologique qui est en train de transformer la relation entre finance et environnement.
On l'ignore souvent, mais notre épargne a souvent plus d'impact sur l'environnement que nos habitudes de consommation 🥩 ou de transport 🚗.
Elle finance indirectement des industries pollueuses et destructrices, la plupart du temps sans que l'on en soit conscient !
Green Got propose un modèle plus vertueux et fait de notre épargne un vecteur de changement positif pour le futur.
Et pour son travail, Maud reçoit de plus en plus d'attention et vient d'être nommée dans le prestigieux classement Forbes 30 under 30.
J'étais donc très curieux de retracer l'aventure Green Got avec elle et de parler des leçons apprises en cours de route.
Dans cet épisode, on aborde ensemble :
⚡ son parcours atypique qui l'a emmené des maisons de luxe à repenser le modèle de la banque
⚡ l'impact inconnu de notre épargne sur l'environnement
⚡ la manière dont une équipe de 13 personnes est en train de bouleverser un secteur immense
⚡ comment provoquer le changement à n'importe quelle échelle
⚡ les leçons de leadership à apprendre dans les contre-exemples
Retrouvez toutes les ressources discutées dans l'épisode sur https://martindirick.com/
Comme toujours, je suis très preneur de vos retours pour savoir quoi améliorer sur le podcast, donnez-moi votre retour en répondant à ces 3 questions