Riconoscere il valore unico dei diversi funzionamenti cognitivi apre un confronto su come la neurodiversità, quando accolta e valorizzata, rappresenti una risorsa strategica per i team e per l’organizzazione. Un’opportunità per arricchire l’ambiente di lavoro con prospettive complementari, competenze differenti e nuovi modi di pensare e risolvere problemi. Ne abbiamo parlato in questa puntata speciale di Come Stanno i Tuoi? - il podcast di Mindwork che esplora il benessere psicologico in azienda - insieme ad Anna Maria Testa, HR Director della Business Unit Digital Trust di Tinexta InfoCert e a Chiara Bacilieri, nostra Marketing, Communications and Innovation Director.