Você conhece Management 3.0? Não!? Então, vale escutar um dos maiores especialistas do tema aqui no Brasil, o Thiago Brant. Thiago é CEO e Fundador da Agile People (https://www.linkedin.com/in/thiagobrant/) e uma referência quando o assunto é gestão e gestão de pessoas.
Management 3.0, ou Gestão 3.0, como o Thiago trouxe, é um estilo de liderança colaborativa e humanizada que foca em empoderar as equipes, promovendo a autonomia e a motivação dos colaboradores. Em vez de uma gestão tradicional de cima para baixo, este modelo considera a organização como uma rede de pessoas e vê a gestão como uma responsabilidade compartilhada, onde o líder atua mais como um facilitador que estabelece metas e orienta, enquanto a equipe busca as soluções e as implementa com atitude e protagonismo.
O Thiago falou sobre algumas boas práticas para engajamento das equipes, como o Moving Motivators (https://www.youtube.com/watch?v=FUgLvEi2kow) e Kudo Cards (https://management30.com/practice/kudo-cards/). Falou ainda de uma dinâmica usando legos, que endereça as questões do pensamento complexo do Management 3.0 (https://www.linkedin.com/pulse/navegando-na-complexidade-com-lego-e-management-30-thiago-brant-ksbhf/?trackingId=FFv2He%2FwTwO767tW6BNKFA%3D%3D).
Indicou também boas referências:
Bem, depois o Thiago volta para falar sobre o unFIX (https://www.unfix.com.br/what-is-unfix)... Quer já saber um pouco do que se trata? Leia este artigo do próprio Thiago: https://www.linkedin.com/pulse/construindo-estrat%25C3%25A9gia-com-unfix-thiago-brant-ogocf/?trackingId=FFv2He%2FwTwO767tW6BNKFA%3D%3D
Hosts - Linkedin:
- Cinthya Ruys
- Vitor Cardoso