Csapatjólét, homár és diverzitás

https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts112/v4/85/c7/f1/85c7f1da-7d12-f4c8-a673-7377aa0ea179/mza_7457359668568684270.jpg/600x600bb.jpg

craftBeertalk

Emarsys an SAP company

29 episodes

1 week ago

A craftBeertalk eredetileg az Emarsys budapesti irodájában dolgozó szoftverfejlesztők privát podcastjaként indult a covid idején Beertalk néven. Célja a közösség és a tudásmegosztás fenntartása volt. Egy ponton úgy éreztük, hogy szeretnénk ezt megosztani másokkal is így alakult meg az Emarsys Craftlab égisze alatt a craftBeertalk. Kiváncsi vagy, hogy hogyan kapcsolódik a szoftverfejlesztéshez négy alapértékünk a Passion-Impact-Communication-Judgement? Fogj egy sört, ülj le közénk es hallgasd meg!

Technology

RSS

All content for craftBeertalk is the property of Emarsys an SAP company and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.

Technology

https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded_nologo/15520945/15520945-1661003194410-c95ff66dc9909.jpg

Csapatjólét, homár és diverzitás

craftBeertalk

1 hour 18 minutes 14 seconds

2 years ago

Csapatjólét, homár és diverzitás

Mi köze van a homárnak a diverzitáshoz? Milyen hatása van a biztonságos környezetnek a csapatjólétre? Mit tehetünk csapattagként, vezetőként a modern, befogadó csapat megteremtéséért?

Ebben a részben Heal Edinával (az Egyenlítő Alapítvány alapítója, illetve a Google Magyarország és a Sláger rádió korábbi vezetője) beszélgetett Kothencz Zsófi (UX Team Lead), Kimák Krisztián (technical area lead @ automation area) valamint a beszélgetésen jelenlévő hallgatóság bátor felszólaló tagjai.