Sono un vivace sociologo e un allegro Facilitatore in creatività e innovazione.
Mi diverto, nel mio lavoro, ad aiutare le persone, i gruppi di lavoro e le aziende a - sviluppare le abilità creative (creative thinking, problem solving, ecc.), - realizzare l’innovazione (prodotti, metodologie, modelli di business, ecc.), - migliorare le modalità di lavoro in gruppo ( motivazione, efficienza, gestione dei conflitti, ecc.).
Ho creato questo podcast per stimolare e nutrire le tue abilità creative con storie, esercizi e sfide.
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Sono un vivace sociologo e un allegro Facilitatore in creatività e innovazione.
Mi diverto, nel mio lavoro, ad aiutare le persone, i gruppi di lavoro e le aziende a - sviluppare le abilità creative (creative thinking, problem solving, ecc.), - realizzare l’innovazione (prodotti, metodologie, modelli di business, ecc.), - migliorare le modalità di lavoro in gruppo ( motivazione, efficienza, gestione dei conflitti, ecc.).
Ho creato questo podcast per stimolare e nutrire le tue abilità creative con storie, esercizi e sfide.
Dal villaggio turistico al villaggio globale: viaggio nel Marketing con Giuseppe Stigliano (parte 2)
Creatività al lavoro
24 minutes
12 months ago
Dal villaggio turistico al villaggio globale: viaggio nel Marketing con Giuseppe Stigliano (parte 2)
Nella seconda parte della nostra piacevole chiacchierata Giuseppe Stigliano, speaker, esperto imprenditore e docente universitario mi ha raccontato: - l'inizio della sua collaborazione con l’economista Philip Kotler; - i tre elementi chiave della leadership: autoconsapevolezza, entusiasmo e umbizione; - le occasioni in cui gli vengono le migliori idee; - alcuni suggerimenti per chi si affaccia, oggi, nel mondo del lavoro;
Il sito di Giuseppe: https://giuseppestigliano.com/
Creatività al lavoro
Sono un vivace sociologo e un allegro Facilitatore in creatività e innovazione.
Mi diverto, nel mio lavoro, ad aiutare le persone, i gruppi di lavoro e le aziende a - sviluppare le abilità creative (creative thinking, problem solving, ecc.), - realizzare l’innovazione (prodotti, metodologie, modelli di business, ecc.), - migliorare le modalità di lavoro in gruppo ( motivazione, efficienza, gestione dei conflitti, ecc.).
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