你有没有过这样的感觉：当你在职场上表现得更快、更会学，反而被“利用”？当你面对新工具（比如 AI）时，总是第一反应是抗拒？那可能不是你不想成长，而是你“学得太痛了”。
在这一集，我们聊:
🔸 为什么很多人对“学习”两个字有情绪？
🔸 当 AI 来了，最先被焦虑击中的人是谁？
🔸 如何打破“会的人被压榨，不会的人被放生”的职场怪圈？
🔸 一个真正有学习文化的团队，需要什么样的环境？
📌 适合收听的你：
✔️ 曾经在团队中被“学得快”反噬
✔️ 想带出愿意学习的团队，但不知道怎么建立机制
✔️ 想面对 AI，而不是害怕它
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