34%, c’est le taux d’engagement mondial des employés en entreprise (enquête Gallup).

En France, il est de… 6% 😅

Et pour créer de l’engagement, il faut créer une bonne culture du feedback (ça ne vous rappelle rien ?!)

C’est là qu’intervient l’expérience employé.

Pour la mesurer, Véronique Ely nous cite les moments clés du collaborateur dans sa vie en entreprise. C’est à ces moments que l’on collecte les feedbacks et qu’on analyse les insights.

Culture Responsable, c’est l’émission qui parle de la responsabilité des entreprises, sur des enjeux RH et RSE.

👉 Comment proposer une bonne expérience employé ?

👉 Comment mesure-t-on l’engagement ?

👉 La satisfaction VS l’engagement, comment passe-t-on de l’un à l’autre ?

Véronique Ely est formatrice, consultante et experte en conduite du changement.

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