Regarder dans le rétroviseur, ce n’est pas vivre dans le passé…
C’est au contraire réagir et rebondir plus vite que ses concurrents pour gagner des parts de marché.
Jean-Stéphane Arcis nous donne les clés pour appréhender les mauvaises nouvelles et instaurer une culture du feedback efficace.
👉 Pourquoi la transparence est primordiale pour détecter les problèmes et mieux les résoudre ?
👉 Pourquoi une stabilité psychologique est indispensable pour faire face à une mauvaise nouvelle ?
👉 En quoi la culture du feedback permet de souder les collaborateurs ?
Jean-Stéphane Arcis est co-fondateur et ex-CEO de Talentsoft.
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