Optimiser sa marque employeur : le pouvoir de l’influence B2B (Julien Morisson, CEO Les Années Folles)

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Culture Responsable

Pomelo Factory

17 episodes

1 week ago

Il suffit de 10% de personnes engagées pour changer une organisation. Culture Responsable, c'est l'émission qui va transformer les organisations de l'intérieur. Le sujet principal : la Responsabilité des entreprises. On présente des enjeux RH et RSE, au travers de paroles d'experts, de dirigeants, de directeurs RSE et de DRH. Chaque mardi, Simon Cohen accueille un nouvel invité qui présente un nouvel axe de responsabilité. Alors, jusqu'où va-t-on aller pour changer les entreprises ? Simon Cohen est le co-fondateur de Pomelo Factory, agence engagée de stratégie et de production de contenu.

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Optimiser sa marque employeur : le pouvoir de l’influence B2B (Julien Morisson, CEO Les Années Folles)

Culture Responsable

31 minutes 45 seconds

2 years ago

Optimiser sa marque employeur : le pouvoir de l’influence B2B (Julien Morisson, CEO Les Années Folles)

“Si derrière on accueille mieux, on onboard mieux et on a une belle vitrine… On ne touche pas que des candidats, mais on touche aussi des gens qui peuvent potentiellement acheter.

Ça veut dire que grâce au service RH on fait du chiffre d’affaires, et ça change toute ta manière de penser…”

Avec Julien Morisson, on a abordé les sujets suivants :

▶️ Pourquoi la Marque Employeur est un formidable levier pour le CA ?

▶️ Comment créer une stratégie d’influence B2B ?

▶️ Pourquoi faire de l’employee advocacy ?

▶️ Quels canaux de diffusion utiliser ?

▶️ Comment gérer un bad buzz ?

Julien Morisson est CEO et co-fondateur de l’agence Les Années Folles, expert en influence BtoB.

📺 L'épisode est disponible sur YouTube et Spotify.

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