DOE JIJ WAT JE GELOOFT? Dat is de centrale vraag die Ruud de Groot van het Leger des Heils stelt aan elke sollicitant. In deze aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever hoor je hoe je als organisatie eerlijk én aantrekkelijk kunt zijn – juist in een rauwe context.
Ruud vertelt over zijn persoonlijke missie, de realiteit van het werken met kwetsbare doelgroepen én hoe het Leger des Heils een nieuw werkgeversmerk ontwikkelde dat mensen niet overhaalt, maar uitdaagt om eerlijk naar zichzelf te kijken.
Van aanbellende kerstpakketten tot mesbedreigingen op de werkvloer – deze aflevering laat niets weg. Kwetsbaar én krachtig.
✅ Wat je leert:
• Waarom een rauwe maar eerlijke employer branding juist de juiste mensen aantrekt
• Hoe je sollicitanten helpt zelf te bepalen of ze écht passen (met o.a. assessments & meeloopdagen)
• Waarom voldoening en spiritualiteit steeds belangrijker worden in werk
Wil jij mensen aantrekken die écht passen bij je missie? Dan wil je dit gesprek horen.
✅Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify.
✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/
All content for De Aantrekkelijke Werkgever is the property of Andreas Bouman and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
DOE JIJ WAT JE GELOOFT? Dat is de centrale vraag die Ruud de Groot van het Leger des Heils stelt aan elke sollicitant. In deze aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever hoor je hoe je als organisatie eerlijk én aantrekkelijk kunt zijn – juist in een rauwe context.
Ruud vertelt over zijn persoonlijke missie, de realiteit van het werken met kwetsbare doelgroepen én hoe het Leger des Heils een nieuw werkgeversmerk ontwikkelde dat mensen niet overhaalt, maar uitdaagt om eerlijk naar zichzelf te kijken.
Van aanbellende kerstpakketten tot mesbedreigingen op de werkvloer – deze aflevering laat niets weg. Kwetsbaar én krachtig.
✅ Wat je leert:
• Waarom een rauwe maar eerlijke employer branding juist de juiste mensen aantrekt
• Hoe je sollicitanten helpt zelf te bepalen of ze écht passen (met o.a. assessments & meeloopdagen)
• Waarom voldoening en spiritualiteit steeds belangrijker worden in werk
Wil jij mensen aantrekken die écht passen bij je missie? Dan wil je dit gesprek horen.
✅Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify.
✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/
ONBOARDING lastig? Zo laat je nieuwe medewerkers écht landen – met Claire Kros
De Aantrekkelijke Werkgever
33 minutes 15 seconds
1 month ago
ONBOARDING lastig? Zo laat je nieuwe medewerkers écht landen – met Claire Kros
Onboarding is méér dan een warm welkom. Het is dé sleutel om talent te behouden, betrokkenheid te vergroten en uitstroom te verlagen. Maar hoe zorg je dat onboarding écht werkt?
In deze aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever spreekt Andreas Bouman met Claire Kros – expert in leren & ontwikkelen – over de cruciale eerste 100 dagen van nieuwe medewerkers. Met veel ervaring, praktische voorbeelden én een menselijke blik laat ze zien hoe je van een inwerktraject een strategisch krachtmiddel maakt.
Claire vertelt:
• Waarom onboarding start bij het tekenen van het contract (en niet op dag 1).
• Hoe je verbinding maakt in plaats van alleen “functioneel regelt”.
• Wat leidinggevenden wél moeten doen (en waarom HR het niet alleen kan).
Een aflevering vol inspirerende inzichten, concrete tools en menselijke verhalen. Onmisbaar voor iedereen die onboarding serieus neemt.
✅ Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify.
✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/
PS. Actief meedoen met een LIVE PODCAST? Claim je plek in de spotlights. De leukste gasten, de beste experts. Geef je nu op voor 25-11-2025: https://www.raaakpersoneel.nl/over-raaak/de-aantrekkelijke-werkgever
De Aantrekkelijke Werkgever
DOE JIJ WAT JE GELOOFT? Dat is de centrale vraag die Ruud de Groot van het Leger des Heils stelt aan elke sollicitant. In deze aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever hoor je hoe je als organisatie eerlijk én aantrekkelijk kunt zijn – juist in een rauwe context.
Ruud vertelt over zijn persoonlijke missie, de realiteit van het werken met kwetsbare doelgroepen én hoe het Leger des Heils een nieuw werkgeversmerk ontwikkelde dat mensen niet overhaalt, maar uitdaagt om eerlijk naar zichzelf te kijken.
Van aanbellende kerstpakketten tot mesbedreigingen op de werkvloer – deze aflevering laat niets weg. Kwetsbaar én krachtig.
✅ Wat je leert:
• Waarom een rauwe maar eerlijke employer branding juist de juiste mensen aantrekt
• Hoe je sollicitanten helpt zelf te bepalen of ze écht passen (met o.a. assessments & meeloopdagen)
• Waarom voldoening en spiritualiteit steeds belangrijker worden in werk
Wil jij mensen aantrekken die écht passen bij je missie? Dan wil je dit gesprek horen.
✅Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify.
✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/
