Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
TV & Film
Technology
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts116/v4/f5/79/0a/f5790a28-7909-e269-faf2-696ea37baf40/mza_12111048222031600738.jpg/600x600bb.jpg
De Aantrekkelijke Werkgever
Andreas Bouman
149 episodes
1 week ago
DOE JIJ WAT JE GELOOFT? Dat is de centrale vraag die Ruud de Groot van het Leger des Heils stelt aan elke sollicitant. In deze aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever hoor je hoe je als organisatie eerlijk én aantrekkelijk kunt zijn – juist in een rauwe context. Ruud vertelt over zijn persoonlijke missie, de realiteit van het werken met kwetsbare doelgroepen én hoe het Leger des Heils een nieuw werkgeversmerk ontwikkelde dat mensen niet overhaalt, maar uitdaagt om eerlijk naar zichzelf te kijken. Van aanbellende kerstpakketten tot mesbedreigingen op de werkvloer – deze aflevering laat niets weg. Kwetsbaar én krachtig. ✅ Wat je leert: • Waarom een rauwe maar eerlijke employer branding juist de juiste mensen aantrekt • Hoe je sollicitanten helpt zelf te bepalen of ze écht passen (met o.a. assessments & meeloopdagen) • Waarom voldoening en spiritualiteit steeds belangrijker worden in werk Wil jij mensen aantrekken die écht passen bij je missie? Dan wil je dit gesprek horen. ✅Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify. ✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/
Show more...
Business
RSS
All content for De Aantrekkelijke Werkgever is the property of Andreas Bouman and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
DOE JIJ WAT JE GELOOFT? Dat is de centrale vraag die Ruud de Groot van het Leger des Heils stelt aan elke sollicitant. In deze aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever hoor je hoe je als organisatie eerlijk én aantrekkelijk kunt zijn – juist in een rauwe context. Ruud vertelt over zijn persoonlijke missie, de realiteit van het werken met kwetsbare doelgroepen én hoe het Leger des Heils een nieuw werkgeversmerk ontwikkelde dat mensen niet overhaalt, maar uitdaagt om eerlijk naar zichzelf te kijken. Van aanbellende kerstpakketten tot mesbedreigingen op de werkvloer – deze aflevering laat niets weg. Kwetsbaar én krachtig. ✅ Wat je leert: • Waarom een rauwe maar eerlijke employer branding juist de juiste mensen aantrekt • Hoe je sollicitanten helpt zelf te bepalen of ze écht passen (met o.a. assessments & meeloopdagen) • Waarom voldoening en spiritualiteit steeds belangrijker worden in werk Wil jij mensen aantrekken die écht passen bij je missie? Dan wil je dit gesprek horen. ✅Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify. ✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/
Show more...
Business
https://i1.sndcdn.com/artworks-U9RBNNZIBddNal9w-5XSxvg-t3000x3000.png
PLAATSINGEN via META ADS? Gratis 7-stappenplan! Met Meta-expert Sander Valkenberg
De Aantrekkelijke Werkgever
41 minutes 18 seconds
1 month ago
PLAATSINGEN via META ADS? Gratis 7-stappenplan! Met Meta-expert Sander Valkenberg
Hoe haal je méér uit je Meta Ads zonder dat je overspoeld wordt door irrelevante sollicitaties? In deze aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever deelt Sander Valkenberg een kraakhelder 7-stappenplan dat bureaus helpt aan meer en betere plaatsingen via advertenties op Facebook & Instagram. Sander geeft niet alleen praktische tips, maar neemt je ook mee in zijn persoonlijke verhaal over balans, groei en de valkuil van altijd maar harder willen. Een aflevering bomvol inzichten voor elke recruitment marketeer, HR-professional of ondernemer die slimmer wil werven. ✅ Hoe ontdek je wat écht werkt in jouw doelgroep: de kracht van diepgaande interviews en data ✅ Waarom je creatives belangrijker zijn dan ooit – en hoe je ze test zonder je merk los te laten ✅ Slimme funnels & opvolging: voorkom dat je kandidaten verliest na het klikken Dit is géén theoretisch praatje, maar een concreet framework dat jij vandaag nog kunt toepassen in je campagnes. Inclusief tips over visuals, funnels, automatisering én de veelgemaakte fouten die je wilt voorkomen. 🎧 Luister nu en geef jouw recruitmentstrategie een upgrade met de aanpak van Sander Valkenberg. ✅Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify. ✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever ? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/ PS. Actief meedoen met een LIVE PODCAST? Claim je plek in de spotlights. De leukste gasten, de beste experts. Geef je nu op voor 25-11-2025: https://www.raaakpersoneel.nl/over-raaak/de-aantrekkelijke-werkgever
De Aantrekkelijke Werkgever
DOE JIJ WAT JE GELOOFT? Dat is de centrale vraag die Ruud de Groot van het Leger des Heils stelt aan elke sollicitant. In deze aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever hoor je hoe je als organisatie eerlijk én aantrekkelijk kunt zijn – juist in een rauwe context. Ruud vertelt over zijn persoonlijke missie, de realiteit van het werken met kwetsbare doelgroepen én hoe het Leger des Heils een nieuw werkgeversmerk ontwikkelde dat mensen niet overhaalt, maar uitdaagt om eerlijk naar zichzelf te kijken. Van aanbellende kerstpakketten tot mesbedreigingen op de werkvloer – deze aflevering laat niets weg. Kwetsbaar én krachtig. ✅ Wat je leert: • Waarom een rauwe maar eerlijke employer branding juist de juiste mensen aantrekt • Hoe je sollicitanten helpt zelf te bepalen of ze écht passen (met o.a. assessments & meeloopdagen) • Waarom voldoening en spiritualiteit steeds belangrijker worden in werk Wil jij mensen aantrekken die écht passen bij je missie? Dan wil je dit gesprek horen. ✅Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify. ✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/