Como é que uma cultura organizacional forte retém talento? O que fideliza mesmo um colaborador nos dias de hoje? Como lidar com os confrontos entre gerações?
Neste episódio damos resposta a estas e outras questões ao lado da Susana Pires, responsável pela área de Pessoas e Cultura na Crossjoin onde aplica tudo o que aprendeu ao longo da sua carreira, desde coaching até estratégias de retenção, bem-estar e cultura organizacional, numa empresa tecnológica 100% portuguesa a competir num mercado global.
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