Met Linda, Marianne & Margriet – Art2Change & EnergizingCareers In deze aflevering spreken we over een moment dat bijna elke startende leidinggevende herkent: de overgang van collega naar leidinggevende. Wat gebeurt er als je ineens niet meer één van hen bent, maar degene die richting geeft? En dat je niet meer naast je collega’s staat, maar ineens verantwoordelijk bent voor het team? En waarom voelt dat soms ongemakkelijk, alsof je ergens tussenin bent beland? Linda, Marianne en Marg...
All content for De kunst van Gedragsverandering in organisaties is the property of Art2Change and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Met Linda, Marianne & Margriet – Art2Change & EnergizingCareers In deze aflevering spreken we over een moment dat bijna elke startende leidinggevende herkent: de overgang van collega naar leidinggevende. Wat gebeurt er als je ineens niet meer één van hen bent, maar degene die richting geeft? En dat je niet meer naast je collega’s staat, maar ineens verantwoordelijk bent voor het team? En waarom voelt dat soms ongemakkelijk, alsof je ergens tussenin bent beland? Linda, Marianne en Marg...
Art2Change heeft Het Eerste Huis overgenomen - met frisse energie en creativiteit – maar dezelfde passie! We willen je graag op de hoogte brengen van een bijzondere ontwikkeling binnen Art2Change. Per 1 september hebben wij - Linda Helle-Melief en Marianne Kuijlaars - een prachtige nieuwe stap gezet: wij hebben Het Eerste Huis overgenomen. Het Eerste Huis ontwikkelt mensen en organisaties. De programma’s van Het Eerste Huis creëren inzichten en veranderingen die blijvend z...
De kunst van Gedragsverandering in organisaties
Met Linda, Marianne & Margriet – Art2Change & EnergizingCareers In deze aflevering spreken we over een moment dat bijna elke startende leidinggevende herkent: de overgang van collega naar leidinggevende. Wat gebeurt er als je ineens niet meer één van hen bent, maar degene die richting geeft? En dat je niet meer naast je collega’s staat, maar ineens verantwoordelijk bent voor het team? En waarom voelt dat soms ongemakkelijk, alsof je ergens tussenin bent beland? Linda, Marianne en Marg...
