In de nieuwste aflevering van de Ondernemend Nyenrode Podcast spreken onze studenten met Stijn van der Vat, oprichter en CEO van Deepler. Deepler biedt een moderne manier om een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) te houden. Met AI en slimme analysetechnieken krijgen organisaties inzicht in hoe medewerkers hun werk, samenwerking en werkomgeving ervaren.
Het bedrijf van Stijn gebruikt eigen AI-oplossingen in plaats van te werken met open source aanbieders zoals OpenAI of Copilot. "Het grote nadeel van externe partijen is dat je de ontwikkeling niet zelf in de hand hebt en afhankelijk bent van hoe zij hun product doorontwikkelen. Ook op het gebied van wet- en regelgeving wil je grip houden."
Stijn deelt ook zijn visie op de toekomst van HR. Hij hoopt dat HR net als de CFO gaat werken met concrete stuurinformatie, in plaats van volledig op onderbuik te sturen. Door data en menselijke inzichten te combineren kun je beter voor je mensen zorgen, daar valt volgens hem grote winst te behalen.
Ondernemend Nyenrode is een podcast waarin ambitieuze en nieuwsgierige studenten willen leren van succesvolle ondernemers en CEO's.
All content for De Nyenrode Podcast is the property of Nyenrode and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
In de nieuwste aflevering van de Ondernemend Nyenrode Podcast spreken onze studenten met Stijn van der Vat, oprichter en CEO van Deepler. Deepler biedt een moderne manier om een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) te houden. Met AI en slimme analysetechnieken krijgen organisaties inzicht in hoe medewerkers hun werk, samenwerking en werkomgeving ervaren.
Het bedrijf van Stijn gebruikt eigen AI-oplossingen in plaats van te werken met open source aanbieders zoals OpenAI of Copilot. "Het grote nadeel van externe partijen is dat je de ontwikkeling niet zelf in de hand hebt en afhankelijk bent van hoe zij hun product doorontwikkelen. Ook op het gebied van wet- en regelgeving wil je grip houden."
Stijn deelt ook zijn visie op de toekomst van HR. Hij hoopt dat HR net als de CFO gaat werken met concrete stuurinformatie, in plaats van volledig op onderbuik te sturen. Door data en menselijke inzichten te combineren kun je beter voor je mensen zorgen, daar valt volgens hem grote winst te behalen.
Ondernemend Nyenrode is een podcast waarin ambitieuze en nieuwsgierige studenten willen leren van succesvolle ondernemers en CEO's.
Marleen Evertsz van Gold Republic - "Je bent gek als je geen aandacht hebt voor AI."
De Nyenrode Podcast
38 minutes 50 seconds
6 months ago
Marleen Evertsz van Gold Republic - "Je bent gek als je geen aandacht hebt voor AI."
In deze aflevering: Marleen Evertsz, alumna van Nyenrode en oprichter van Gold Republic - een innovatief fin-tech platform voor goudbeleggingen. Marleen deelt haar ondernemersverhaal: van het herkennen van een probleem in de goudhandel tot het creëren van een creatieve en schaalbare oplossing.
Ze bespreekt de impact van AI op haar bedrijf en waarom ze meermaals naar San Francisco reisde om de nieuwste ontwikkelingen te onderzoeken. Van klantenservice tot marketing: AI wordt volgens haar een gamechanger voor schaalbare bedrijven.
Ook vertelt openhartig over haar grootste zakelijke fout - het bouwen van projecten buiten haar kernactiviteit - en hoe dit haar leerde om meer op haar onderbuikgevoel te vertrouwen.
Tot slot geeft Marleen waardevolle tips aan jonge ondernemers, waaronder haar gouden advies om mee te lopen met een ervaren ondernemer. Zelf liep ze na haar studie mee met Joep van den Nieuwenhuyzen en leerde van hem dat je met energie en positivisme "ogenschijnlijk onmogelijke dingen mogelijk kunt maken".
Ondernemend Nyenrode is een podcast waarin ambitieuze en nieuwsgierige studenten willen leren van succesvolle ondernemers en CEO's.
De Nyenrode Podcast
In de nieuwste aflevering van de Ondernemend Nyenrode Podcast spreken onze studenten met Stijn van der Vat, oprichter en CEO van Deepler. Deepler biedt een moderne manier om een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) te houden. Met AI en slimme analysetechnieken krijgen organisaties inzicht in hoe medewerkers hun werk, samenwerking en werkomgeving ervaren.
Het bedrijf van Stijn gebruikt eigen AI-oplossingen in plaats van te werken met open source aanbieders zoals OpenAI of Copilot. "Het grote nadeel van externe partijen is dat je de ontwikkeling niet zelf in de hand hebt en afhankelijk bent van hoe zij hun product doorontwikkelen. Ook op het gebied van wet- en regelgeving wil je grip houden."
Stijn deelt ook zijn visie op de toekomst van HR. Hij hoopt dat HR net als de CFO gaat werken met concrete stuurinformatie, in plaats van volledig op onderbuik te sturen. Door data en menselijke inzichten te combineren kun je beter voor je mensen zorgen, daar valt volgens hem grote winst te behalen.
Ondernemend Nyenrode is een podcast waarin ambitieuze en nieuwsgierige studenten willen leren van succesvolle ondernemers en CEO's.
