In de nieuwste aflevering van de Ondernemend Nyenrode Podcast spreken onze studenten met Stijn van der Vat, oprichter en CEO van Deepler. Deepler biedt een moderne manier om een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) te houden. Met AI en slimme analysetechnieken krijgen organisaties inzicht in hoe medewerkers hun werk, samenwerking en werkomgeving ervaren.
Het bedrijf van Stijn gebruikt eigen AI-oplossingen in plaats van te werken met open source aanbieders zoals OpenAI of Copilot. "Het grote nadeel van externe partijen is dat je de ontwikkeling niet zelf in de hand hebt en afhankelijk bent van hoe zij hun product doorontwikkelen. Ook op het gebied van wet- en regelgeving wil je grip houden."
Stijn deelt ook zijn visie op de toekomst van HR. Hij hoopt dat HR net als de CFO gaat werken met concrete stuurinformatie, in plaats van volledig op onderbuik te sturen. Door data en menselijke inzichten te combineren kun je beter voor je mensen zorgen, daar valt volgens hem grote winst te behalen.
Ondernemend Nyenrode is een podcast waarin ambitieuze en nieuwsgierige studenten willen leren van succesvolle ondernemers en CEO's.
All content for De Nyenrode Podcast is the property of Nyenrode and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
In de nieuwste aflevering van de Ondernemend Nyenrode Podcast spreken onze studenten met Stijn van der Vat, oprichter en CEO van Deepler. Deepler biedt een moderne manier om een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) te houden. Met AI en slimme analysetechnieken krijgen organisaties inzicht in hoe medewerkers hun werk, samenwerking en werkomgeving ervaren.
Het bedrijf van Stijn gebruikt eigen AI-oplossingen in plaats van te werken met open source aanbieders zoals OpenAI of Copilot. "Het grote nadeel van externe partijen is dat je de ontwikkeling niet zelf in de hand hebt en afhankelijk bent van hoe zij hun product doorontwikkelen. Ook op het gebied van wet- en regelgeving wil je grip houden."
Stijn deelt ook zijn visie op de toekomst van HR. Hij hoopt dat HR net als de CFO gaat werken met concrete stuurinformatie, in plaats van volledig op onderbuik te sturen. Door data en menselijke inzichten te combineren kun je beter voor je mensen zorgen, daar valt volgens hem grote winst te behalen.
Ondernemend Nyenrode is een podcast waarin ambitieuze en nieuwsgierige studenten willen leren van succesvolle ondernemers en CEO's.
Milan Voet en Glenn Cornelisse van STËLZ - "Wij vullen elkaar goed aan!"
De Nyenrode Podcast
39 minutes 45 seconds
1 year ago
Milan Voet en Glenn Cornelisse van STËLZ - "Wij vullen elkaar goed aan!"
Ontdek het verhaal van STËLZ, het jonge, innovatieve bedrijf dat midden in de coronapandemie werd opgericht en nu al samenwerkt met Heineken. In deze podcast delen oprichters en vrienden Milan Voet en Glenn Cornelisse hun boeiende reis naar succes.
Kun je eigenlijk wel met je beste vriend een succesvol bedrijf opbouwen? Milan en Glenn laten zien dat het niet alleen mogelijk is, maar ook een gouden combinatie kan zijn. De een is een creatief marketingtalent, en de ander heeft sterke vaardigheden in bedrijfsvoering. Daarmee vullen ze elkaar perfect aan.
Ze vertellen over hun samenwerking met mede-oprichter en influencer Monica Geuze, die met één post op social media hun website liet crashen. Ze delen hun creatieve marketingstrategieën en gaan in op hun vermogen om voortdurend te innoveren met nieuwe smaken.
Ondernemend Nyenrode is een podcast waarin ambitieuze en nieuwsgierige studenten willen leren van succesvolle ondernemers en CEO's.
De Nyenrode Podcast
In de nieuwste aflevering van de Ondernemend Nyenrode Podcast spreken onze studenten met Stijn van der Vat, oprichter en CEO van Deepler. Deepler biedt een moderne manier om een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) te houden. Met AI en slimme analysetechnieken krijgen organisaties inzicht in hoe medewerkers hun werk, samenwerking en werkomgeving ervaren.
Het bedrijf van Stijn gebruikt eigen AI-oplossingen in plaats van te werken met open source aanbieders zoals OpenAI of Copilot. "Het grote nadeel van externe partijen is dat je de ontwikkeling niet zelf in de hand hebt en afhankelijk bent van hoe zij hun product doorontwikkelen. Ook op het gebied van wet- en regelgeving wil je grip houden."
Stijn deelt ook zijn visie op de toekomst van HR. Hij hoopt dat HR net als de CFO gaat werken met concrete stuurinformatie, in plaats van volledig op onderbuik te sturen. Door data en menselijke inzichten te combineren kun je beter voor je mensen zorgen, daar valt volgens hem grote winst te behalen.
Ondernemend Nyenrode is een podcast waarin ambitieuze en nieuwsgierige studenten willen leren van succesvolle ondernemers en CEO's.
