Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Business
Society & Culture
History
Sports
TV & Film
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts116/v4/bc/ce/50/bcce507f-14b4-9802-06f2-da69627a5190/mza_12340355424239065259.jpg/600x600bb.jpg
De Nyenrode Podcast
Nyenrode
50 episodes
2 weeks ago
In de nieuwste aflevering van de Ondernemend Nyenrode Podcast spreken onze studenten met Stijn van der Vat, oprichter en CEO van Deepler. Deepler biedt een moderne manier om een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) te houden. Met AI en slimme analysetechnieken krijgen organisaties inzicht in hoe medewerkers hun werk, samenwerking en werkomgeving ervaren. Het bedrijf van Stijn gebruikt eigen AI-oplossingen in plaats van te werken met open source aanbieders zoals OpenAI of Copilot. "Het grote nadeel van externe partijen is dat je de ontwikkeling niet zelf in de hand hebt en afhankelijk bent van hoe zij hun product doorontwikkelen. Ook op het gebied van wet- en regelgeving wil je grip houden." Stijn deelt ook zijn visie op de toekomst van HR. Hij hoopt dat HR net als de CFO gaat werken met concrete stuurinformatie, in plaats van volledig op onderbuik te sturen. Door data en menselijke inzichten te combineren kun je beter voor je mensen zorgen, daar valt volgens hem grote winst te behalen. Ondernemend Nyenrode is een podcast waarin ambitieuze en nieuwsgierige studenten willen leren van succesvolle ondernemers en CEO's.
Show more...
Education
RSS
All content for De Nyenrode Podcast is the property of Nyenrode and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
In de nieuwste aflevering van de Ondernemend Nyenrode Podcast spreken onze studenten met Stijn van der Vat, oprichter en CEO van Deepler. Deepler biedt een moderne manier om een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) te houden. Met AI en slimme analysetechnieken krijgen organisaties inzicht in hoe medewerkers hun werk, samenwerking en werkomgeving ervaren. Het bedrijf van Stijn gebruikt eigen AI-oplossingen in plaats van te werken met open source aanbieders zoals OpenAI of Copilot. "Het grote nadeel van externe partijen is dat je de ontwikkeling niet zelf in de hand hebt en afhankelijk bent van hoe zij hun product doorontwikkelen. Ook op het gebied van wet- en regelgeving wil je grip houden." Stijn deelt ook zijn visie op de toekomst van HR. Hij hoopt dat HR net als de CFO gaat werken met concrete stuurinformatie, in plaats van volledig op onderbuik te sturen. Door data en menselijke inzichten te combineren kun je beter voor je mensen zorgen, daar valt volgens hem grote winst te behalen. Ondernemend Nyenrode is een podcast waarin ambitieuze en nieuwsgierige studenten willen leren van succesvolle ondernemers en CEO's.
Show more...
Education
https://i1.sndcdn.com/artworks-4lBN2zDax4ftyyI4-TdRYHg-t3000x3000.jpg
Tanja Dik, CEO Johan Cruijff ArenA - "Wij laten Coldplay zien hoe duurzaam hun concerten zijn”
De Nyenrode Podcast
21 minutes 7 seconds
1 year ago
Tanja Dik, CEO Johan Cruijff ArenA - "Wij laten Coldplay zien hoe duurzaam hun concerten zijn”
Tanja Dik, CEO van de Johan Cruijff ArenA, heeft een ambitieuze visie: tegen 2030 wil ze dat het stadion meer energie teruggeeft dan het verbruikt, oftewel net positief is. In deze podcast deelt Tanja waarom duurzaamheid voor haar zo belangrijk is en welke innovaties bijdragen aan dit doel. Ze vertelt ook over het meten van de duurzaamheid van Coldplay-concerten om de band te laten zien hoe milieuvriendelijk ze echt zijn. Daarnaast gaat Tanja in op de keuzes die haar carrière hebben gevormd en de drijfveren die haar hebben geleid. Haar carrière-advies is helder: maak keuzes die passen bij jezelf en je passie. "Als je doet wat je leuk vindt, kom je terecht op plekken waar je het beste tot je recht komt. Maar als je gisteren niet leuk vond en je hebt vandaag geen zin, dan is het tijd om iets anders te gaan doen." Tanja reflecteert ook op haar leiderschapsstijl, die ze gedurende haar carrière heeft ontwikkeld. Daarmee benadrukt ze het belang van zelfreflectie en een leven lang leren. "Ik kan met mijn enthousiasme en snelheid nogal overwhelming zijn voor anderen, daar heb ik echt wel confrontaties mee gehad. Met vallen en opstaan leer je wat het effect is van wie je bent als mens op anderen. En hoe je er mee om kunt gaan." Nyenrode Journeys is de zomerserie van de Ondernemend Nyenrode Podcast. Onze studenten brengen vijf uiteenlopende succesvolle alumni van Nyenrode in beeld. Laat je inspireren door hun boeiende verhalen, ontdek de unieke paden die zij bewandelden in hun carrières, en leer van hun waardevolle inzichten en adviezen. Of je nu een ambitieuze student bent, een startende ondernemer, of gewoon nieuwsgierig naar de verhalen achter het succes, deze zomerserie biedt een schat aan inspiratie en praktische tips. Luister en ga mee op reis van student naar succes!
De Nyenrode Podcast
In de nieuwste aflevering van de Ondernemend Nyenrode Podcast spreken onze studenten met Stijn van der Vat, oprichter en CEO van Deepler. Deepler biedt een moderne manier om een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) te houden. Met AI en slimme analysetechnieken krijgen organisaties inzicht in hoe medewerkers hun werk, samenwerking en werkomgeving ervaren. Het bedrijf van Stijn gebruikt eigen AI-oplossingen in plaats van te werken met open source aanbieders zoals OpenAI of Copilot. "Het grote nadeel van externe partijen is dat je de ontwikkeling niet zelf in de hand hebt en afhankelijk bent van hoe zij hun product doorontwikkelen. Ook op het gebied van wet- en regelgeving wil je grip houden." Stijn deelt ook zijn visie op de toekomst van HR. Hij hoopt dat HR net als de CFO gaat werken met concrete stuurinformatie, in plaats van volledig op onderbuik te sturen. Door data en menselijke inzichten te combineren kun je beter voor je mensen zorgen, daar valt volgens hem grote winst te behalen. Ondernemend Nyenrode is een podcast waarin ambitieuze en nieuwsgierige studenten willen leren van succesvolle ondernemers en CEO's.