O que faz uma empresa ser de verdade um bom lugar para trabalhar?
Por que, mesmo com salários competitivos, tanta gente pede demissão?
E mais: por que algumas organizações prosperam mesmo em tempos de crise, enquanto outras desmoronam por dentro?
A resposta pode estar em algo invisível, mas muito real: a cultura organizacional.
Hoje vamos mergulhar nesse tema que está no centro das grandes transformações do mundo corporativo — e que, para muitos especialistas, é o que define o sucesso ou o fracasso de uma empresa.
*** EPISÓDIO 82 ***
A Maria Eduarda, também conhecida como Madu, é fundadora da BOLD HRO, uma consultoria de recrutamento especializado e desenvolvimento organizacional.
Ela tem um currículo de peso: é formada em Recursos Humanos com MBA na FGV, passou pelo INSPER, Columbia Business School, Babson College e FIA — e há mais de uma década atua como headhunter executiva.
A Madu também é uma voz ativa sobre carreira e cultura nas redes sociais, e sua empresa vem sendo reconhecida por 5 anos consecutivos pela Leaders League como uma das principais do segmento no Brasil.
Para conhecer mais sobre o seu trabalho, acesse:
https://www.linkedin.com/in/maria-eduarda-silveira-72643946/
https://www.boldhro.com.br
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