I veckans avsnitt pratar Otto och Mathias om hur du blir en kunskapsledare som dina kunder faktiskt vill lyssna på. Några av frågorna som adresseras är: “Vad innebär det att vara en kunskapsledare” och “hur gör du?”.

De börjar med några fascinerande insikter, bland annat en undersökning som visat att 82% av B2B köpare litar på “Thought leaders” när de fattar köpbeslut.

Därefter går de in på hur företag kan positionera sig som kunskapsledare i sin bransch genom att få medarbetarna att dela värdeskapande innehåll. De bemöter också de många rädslorna som är förknippade med att ha medarbetare som är engagerade på LinkedIn. Samtidigt som de pratar om rädslorna som kan uppstå hos medarbetare inför att dela innehåll på internet.

De följer upp diskussionen med att djupdyka i vad det faktiskt innebär att vara en kunskapsledare och vilka krav det ställer på både organisationen och individen. Även om diskussionen handlar mycket om LinkedIn finns det självklart fler plattformar att agera kunskapsledare på, vilka nämns i avsnittet.

Avslutningsvis stänger de avsnittet genom att skicka med de 3 viktigaste insikterna för dig som lyssnar. Hur säkerställer du att innehållet är värdefullt? Vad kan ni göra för att framstå som experter? Vilket ledarskap krävs för att lyckas bli kunskapsledare? Missa inte dessa viktiga insikter som kan hjälpa dig att bli en kunskapsledare!