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Der Thomas Rudolph Leadership Podcast.
Thomas Rudolph
30 episodes
2 weeks ago
Herzlich Willkommen in meinem Leadership-Podcast. Hier teile ich mit dir einmal im Monat etwas von dem, was ich rund um das Thema Leitung und Führung erlebe und lerne. Nicht weil ich so besonders gut bin, sondern weil du so besonders wichtig bist. Ich wünsche mir, dass du als Leiter lernst, dass du ermutigt und inspiriert wirst. Denn mit guten und motivierten Leitern blühen Menschen, Organisationen, Kirchen und Unternehmen auf, weil deine Mitarbeiter dir lieber folgen. Viel Spaß beim Zuhören.
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Herzlich Willkommen in meinem Leadership-Podcast. Hier teile ich mit dir einmal im Monat etwas von dem, was ich rund um das Thema Leitung und Führung erlebe und lerne. Nicht weil ich so besonders gut bin, sondern weil du so besonders wichtig bist. Ich wünsche mir, dass du als Leiter lernst, dass du ermutigt und inspiriert wirst. Denn mit guten und motivierten Leitern blühen Menschen, Organisationen, Kirchen und Unternehmen auf, weil deine Mitarbeiter dir lieber folgen. Viel Spaß beim Zuhören.
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#17 Wie du als Leiter gute Gewohnheiten erlernst.
Der Thomas Rudolph Leadership Podcast.
16 minutes 16 seconds
2 years ago
#17 Wie du als Leiter gute Gewohnheiten erlernst.

Jeder kennt es: Du scheiterst an den kleinsten Kleinigkeiten, die du gern regelmäßig tun willst – die du dir endlich angewöhnen willst. Weil sie gut sind oder vielleicht sogar wichtig. Aber gute Gewohnheiten einzuüben ist echt schwierig. Wie es dir leichter fällt und warum gute Gewohnheiten für deine Leiterschaft so wichtig sind, erklärt dir dieser Podcast.

Der Thomas Rudolph Leadership Podcast.
Herzlich Willkommen in meinem Leadership-Podcast. Hier teile ich mit dir einmal im Monat etwas von dem, was ich rund um das Thema Leitung und Führung erlebe und lerne. Nicht weil ich so besonders gut bin, sondern weil du so besonders wichtig bist. Ich wünsche mir, dass du als Leiter lernst, dass du ermutigt und inspiriert wirst. Denn mit guten und motivierten Leitern blühen Menschen, Organisationen, Kirchen und Unternehmen auf, weil deine Mitarbeiter dir lieber folgen. Viel Spaß beim Zuhören.