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Der Thomas Rudolph Leadership Podcast.
Thomas Rudolph
30 episodes
1 week ago
Herzlich Willkommen in meinem Leadership-Podcast. Hier teile ich mit dir einmal im Monat etwas von dem, was ich rund um das Thema Leitung und Führung erlebe und lerne. Nicht weil ich so besonders gut bin, sondern weil du so besonders wichtig bist. Ich wünsche mir, dass du als Leiter lernst, dass du ermutigt und inspiriert wirst. Denn mit guten und motivierten Leitern blühen Menschen, Organisationen, Kirchen und Unternehmen auf, weil deine Mitarbeiter dir lieber folgen. Viel Spaß beim Zuhören.
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Herzlich Willkommen in meinem Leadership-Podcast. Hier teile ich mit dir einmal im Monat etwas von dem, was ich rund um das Thema Leitung und Führung erlebe und lerne. Nicht weil ich so besonders gut bin, sondern weil du so besonders wichtig bist. Ich wünsche mir, dass du als Leiter lernst, dass du ermutigt und inspiriert wirst. Denn mit guten und motivierten Leitern blühen Menschen, Organisationen, Kirchen und Unternehmen auf, weil deine Mitarbeiter dir lieber folgen. Viel Spaß beim Zuhören.
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#19 Wie du mit 2 Worten ein besserer Leiter wirst.
Der Thomas Rudolph Leadership Podcast.
15 minutes 15 seconds
1 year ago
#19 Wie du mit 2 Worten ein besserer Leiter wirst.

Zu wenig Führungskräfte machen regelmäßig Gebrauch von einem sehr starken aber kostenlosen Leadership-Tool. Es besteht nur aus 2 Worten: "Vielen Dank."
Deine Mitarbeiter haben das Bedürfnis, wahrgenommen zu werden. Das geht mit einem DANKE am einfachsten. Nebenbei steigert es ihre Motivation und tut auch dir als Führungskraft gut, weil sich Dein Fokus hin zum Positiven verschiebt. Das macht über kurz oder lang sogar deine Führungsarbeit leichter.

Es ist also eine win win win win win win win Sache für ganz viele. Du, dein Team und deine Firma eingeschlossen. Darum geht es in diesem Podcast.

Der Thomas Rudolph Leadership Podcast.
Herzlich Willkommen in meinem Leadership-Podcast. Hier teile ich mit dir einmal im Monat etwas von dem, was ich rund um das Thema Leitung und Führung erlebe und lerne. Nicht weil ich so besonders gut bin, sondern weil du so besonders wichtig bist. Ich wünsche mir, dass du als Leiter lernst, dass du ermutigt und inspiriert wirst. Denn mit guten und motivierten Leitern blühen Menschen, Organisationen, Kirchen und Unternehmen auf, weil deine Mitarbeiter dir lieber folgen. Viel Spaß beim Zuhören.