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Der Thomas Rudolph Leadership Podcast.
Thomas Rudolph
30 episodes
1 week ago
Herzlich Willkommen in meinem Leadership-Podcast. Hier teile ich mit dir einmal im Monat etwas von dem, was ich rund um das Thema Leitung und Führung erlebe und lerne. Nicht weil ich so besonders gut bin, sondern weil du so besonders wichtig bist. Ich wünsche mir, dass du als Leiter lernst, dass du ermutigt und inspiriert wirst. Denn mit guten und motivierten Leitern blühen Menschen, Organisationen, Kirchen und Unternehmen auf, weil deine Mitarbeiter dir lieber folgen. Viel Spaß beim Zuhören.
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Herzlich Willkommen in meinem Leadership-Podcast. Hier teile ich mit dir einmal im Monat etwas von dem, was ich rund um das Thema Leitung und Führung erlebe und lerne. Nicht weil ich so besonders gut bin, sondern weil du so besonders wichtig bist. Ich wünsche mir, dass du als Leiter lernst, dass du ermutigt und inspiriert wirst. Denn mit guten und motivierten Leitern blühen Menschen, Organisationen, Kirchen und Unternehmen auf, weil deine Mitarbeiter dir lieber folgen. Viel Spaß beim Zuhören.
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#20 Wie du als Leiter lange durchhältst, Teil 1.
Der Thomas Rudolph Leadership Podcast.
15 minutes 10 seconds
1 year ago
#20 Wie du als Leiter lange durchhältst, Teil 1.

Als Leiter seinen "Job" machen ist kein Sprint, es ist ein Marathon. Und es geht darum, lange durchzuhalten, damit Menschen und Organisationen langfristig von deiner guten Arbeit profitieren.

Leider war ich lange Zeit zu schnell unterwegs und deshalb hat es mich letztes Jahr ordentlich auf die Bretter gehauen. Was ich daraus gelernt habe, erzähle ich dir in diesem und in den nächsten Podcasts.

Viele Spaß beim Anhören. - und ich hoffe, du bist klüger als ich :-)


#leadership #leiterschaft #leadershipdevelopment #leader #leadershipskills #leadershipcoach #leadershipcoaching #leadershiptraining

Der Thomas Rudolph Leadership Podcast.
Herzlich Willkommen in meinem Leadership-Podcast. Hier teile ich mit dir einmal im Monat etwas von dem, was ich rund um das Thema Leitung und Führung erlebe und lerne. Nicht weil ich so besonders gut bin, sondern weil du so besonders wichtig bist. Ich wünsche mir, dass du als Leiter lernst, dass du ermutigt und inspiriert wirst. Denn mit guten und motivierten Leitern blühen Menschen, Organisationen, Kirchen und Unternehmen auf, weil deine Mitarbeiter dir lieber folgen. Viel Spaß beim Zuhören.