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Der Thomas Rudolph Leadership Podcast.
Thomas Rudolph
30 episodes
2 weeks ago
Herzlich Willkommen in meinem Leadership-Podcast. Hier teile ich mit dir einmal im Monat etwas von dem, was ich rund um das Thema Leitung und Führung erlebe und lerne. Nicht weil ich so besonders gut bin, sondern weil du so besonders wichtig bist. Ich wünsche mir, dass du als Leiter lernst, dass du ermutigt und inspiriert wirst. Denn mit guten und motivierten Leitern blühen Menschen, Organisationen, Kirchen und Unternehmen auf, weil deine Mitarbeiter dir lieber folgen. Viel Spaß beim Zuhören.
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Herzlich Willkommen in meinem Leadership-Podcast. Hier teile ich mit dir einmal im Monat etwas von dem, was ich rund um das Thema Leitung und Führung erlebe und lerne. Nicht weil ich so besonders gut bin, sondern weil du so besonders wichtig bist. Ich wünsche mir, dass du als Leiter lernst, dass du ermutigt und inspiriert wirst. Denn mit guten und motivierten Leitern blühen Menschen, Organisationen, Kirchen und Unternehmen auf, weil deine Mitarbeiter dir lieber folgen. Viel Spaß beim Zuhören.
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#21 Wie du als Leiter lange durchhältst, Teil 2.
Der Thomas Rudolph Leadership Podcast.
17 minutes 23 seconds
1 year ago
#21 Wie du als Leiter lange durchhältst, Teil 2.

Damit du als Leiter lange durchhältst, habe ich dir ein paar Weisheiten ins Mikro gesprochen, die ich nach meinem Krankenhausaufenthalt im letzten Jahr (neu) entdeckt habe. Heute sind die ersten beiden der 5 Wahrheiten dran. Sie sind einfach, aber dennoch „welt-bewegend“ – wenn du sie konsequent umsetzt.

Viel Spaß beim Anhören - und ich hoffe, du bist klüger als ich :-)

Wie immer kannst du die Folge überall hören, wo es Podcasts gibt und auch auf thomasrudolph.net.

#leadership #leiterschaft #leadershipdevelopment #leader #leadershipskills #leadershipcoach #leadershipcoaching #leadershiptraining

Der Thomas Rudolph Leadership Podcast.
Herzlich Willkommen in meinem Leadership-Podcast. Hier teile ich mit dir einmal im Monat etwas von dem, was ich rund um das Thema Leitung und Führung erlebe und lerne. Nicht weil ich so besonders gut bin, sondern weil du so besonders wichtig bist. Ich wünsche mir, dass du als Leiter lernst, dass du ermutigt und inspiriert wirst. Denn mit guten und motivierten Leitern blühen Menschen, Organisationen, Kirchen und Unternehmen auf, weil deine Mitarbeiter dir lieber folgen. Viel Spaß beim Zuhören.