Diversidade e inclusão vão além do discurso — e a acessibilidade no mercado de trabalho ainda enfrenta grandes desafios.
No episódio de hoje do Descomplica T&D, recebemos Caio Carvalho, especialista no tema, e Sidnei Silvestre, da MicroPower, para discutir como tornar o ambiente corporativo mais acessível e inclusivo para todos.
00:00 - Líderes tendem a contratar pessoas semelhantes, prejudicando a equipe.
02:31 - Dados sobre acessibilidade e desafios para PCDs no Brasil.
03:58 - Inclusão muitas vezes ignora PCDs e suas necessidades.
06:19 - História de Caio Carvalho e sua deficiência visual.
10:50 - Dificuldades na escola devido à falta de recursos acessíveis.
14:46 - Inclusão deve ser objetivo estratégico, não apenas intenção.
17:43 - Diferenças no aprendizado de PCDs no ambiente corporativo.
20:57 - Líderes podem facilitar a inclusão sem criar barreiras.
25:00 - PCDs devem ser ativos no processo de inclusão.
29:15 - Falhas no onboarding para PCDs nas empresas.
34:46 - Líderes precisam de treinamento para incluir PCDs.
38:03 - PCDs não devem ser limitados a tarefas simples.
49:21 - Diversidade como estratégia para desafios corporativos.
53:05 - Deficiência é uma característica, não um limitador.
1:02:28 - Como convencer o C-Level sobre acessibilidade.
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