Studien bestätigen, Unternehmen, die von Frauen geführt werden, sind nachweislich: innovativer, erfolgreicher und resilienter.
Dennoch sind Frauen in Spitzenpositionen nach wie vor die Ausnahme. Karriere ja, aber nicht über einen gewissen Punkt hinaus. Die gläserne Decke ist vielen Frauen bekannt.
Ich denke, unter anderem, weil es an Role Models fehlt.
Sobald Frauen weibliche Vorbilder haben, die dort sind, wo sie hin möchten, können sie sich selbst auch vorstellen ihre Ziele zu erreichen.
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Studien bestätigen, Unternehmen, die von Frauen geführt werden, sind nachweislich: innovativer, erfolgreicher und resilienter.
Dennoch sind Frauen in Spitzenpositionen nach wie vor die Ausnahme. Karriere ja, aber nicht über einen gewissen Punkt hinaus. Die gläserne Decke ist vielen Frauen bekannt.
Ich denke, unter anderem, weil es an Role Models fehlt.
Sobald Frauen weibliche Vorbilder haben, die dort sind, wo sie hin möchten, können sie sich selbst auch vorstellen ihre Ziele zu erreichen.
Die ersten Folgen von MISSION:FUTURE sind online, mit Ali Mahlodji und Gerti Schatzdorfer-Wölfel
Die QuotenFrau - Fluch oder Segen?
Studien bestätigen, Unternehmen, die von Frauen geführt werden, sind nachweislich: innovativer, erfolgreicher und resilienter.
Dennoch sind Frauen in Spitzenpositionen nach wie vor die Ausnahme. Karriere ja, aber nicht über einen gewissen Punkt hinaus. Die gläserne Decke ist vielen Frauen bekannt.
Ich denke, unter anderem, weil es an Role Models fehlt.
Sobald Frauen weibliche Vorbilder haben, die dort sind, wo sie hin möchten, können sie sich selbst auch vorstellen ihre Ziele zu erreichen.
