Den här är podcasten för dig som brinner för affärer och ledarskap, företagskultur, framgång och sluga strategier och som vill gå bortom självklarheter och klyschor.
Vi pratar om verkligheten så som den ter sig i styrelserummet, i ledningsgruppen och ute på arbetsplatsen med alla dess möjligheter, utmaningar och dråpligheter.
Managementkonsulten Annsofi Thunholm bjuder in gäster som frikostigt bjuder på erfarenheter, framgångstips, ny forskning och en och annan ögonbrynshöjare som guidar dig rätt i organisationens snårigheter i medgång såväl som motgång.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Den här är podcasten för dig som brinner för affärer och ledarskap, företagskultur, framgång och sluga strategier och som vill gå bortom självklarheter och klyschor.
Vi pratar om verkligheten så som den ter sig i styrelserummet, i ledningsgruppen och ute på arbetsplatsen med alla dess möjligheter, utmaningar och dråpligheter.
Managementkonsulten Annsofi Thunholm bjuder in gäster som frikostigt bjuder på erfarenheter, framgångstips, ny forskning och en och annan ögonbrynshöjare som guidar dig rätt i organisationens snårigheter i medgång såväl som motgång.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Om du tycker att det är svårt att hitta kvinnliga ledarförebilder från historien och är av uppfattningen att alla kvinnor alltid varit kuvade och inte haft makt och inflytande - så tror du fel!
I det här avsnittet får du en hel drös med exempel på kvinnliga ledare, militära härförare och inte minst så får du tips på vad du kan lära dig av deras strategiska och taktiska skills.
Kvinnor som dyker upp i avsnittet är:
Kristina Gyllenstierna
Eleonora av Akvitanien
Laskarina Bouboulina
Matilda av Toscana
Nadezja Durova
Helena Rubinstein
Ebba Brahe
Melisende av Jerusalem
Harriet Tubman
Du kan köpa boken "Söndra och härska - sluga strategier för att hantera allt djävulskap på jobbet" på Bokus mfl.
Podden ges ut av SNAFU Rescue Advisors.
www.snafura.se
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.