"Diversify" to podcast poświęcony różnorodności i włączeniu. W każdym odcinku programu goście z różnych dziedzin dzielą się swoimi doświadczeniami i wiedzą na temat różnorodności kulturowej, etnicznej, płciowej, wiekowej i społecznej i nie tylko. W podcastach omawiane są tematy związane z dyskryminacją, stereotypami, akceptacją różnic i sposobami na budowanie bardziej zrównoważonych i zróżnicowanych organizacji i społeczeństw. "
All content for Diversify is the property of Anna Harężlak and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
"Diversify" to podcast poświęcony różnorodności i włączeniu. W każdym odcinku programu goście z różnych dziedzin dzielą się swoimi doświadczeniami i wiedzą na temat różnorodności kulturowej, etnicznej, płciowej, wiekowej i społecznej i nie tylko. W podcastach omawiane są tematy związane z dyskryminacją, stereotypami, akceptacją różnic i sposobami na budowanie bardziej zrównoważonych i zróżnicowanych organizacji i społeczeństw. "
Po co tworzyć kobiece sieci pracownicze? Jak zbić argumenty, że to niepotrzebne?
Jakie sukcesy sieć pracownicza kobiet ma na koncie, a jakie wyzwania przed nią?
Posłuchaj mojej rozmowy z Magdaleną Pernak.
Diversify
"Diversify" to podcast poświęcony różnorodności i włączeniu. W każdym odcinku programu goście z różnych dziedzin dzielą się swoimi doświadczeniami i wiedzą na temat różnorodności kulturowej, etnicznej, płciowej, wiekowej i społecznej i nie tylko. W podcastach omawiane są tematy związane z dyskryminacją, stereotypami, akceptacją różnic i sposobami na budowanie bardziej zrównoważonych i zróżnicowanych organizacji i społeczeństw. "
