Jurriën Koops, doctorandus Algemene Economie en sinds 2014 directeur van de ABU, neemt ons mee in de belangrijke les over het werken met ongekend talent. Veel mensen zijn beschikbaar, maar zijn nog niet in beeld bij werkgevers. Hoe benut je de kracht van de verschillen tussen mensen onderling? Met deze krapte in de arbeidsmarkt, voelen mensen die nu langs de kans staan zich nog verder van de markt verwijderd. Hoe brengen we dit in beeld en wat zijn vervolg stappen? Luister naar deze podcast om de tips en ideeën van Jurriën te horen.
Voor meer informatie, bekijk: https://diversitijd.com/