In der dritten Ausgabe von DKB Backstage dreht sich alles um Weiterentwicklung. HR-Experte Ingo Müller und die Journalistin Tanja Lepczynski besuchen dafür Melanie Lenke, bei der DKB verantwortlich für Learning & Development. Im Interview mit ihr erfährst du, warum Entwicklung bei der DKB eine wichtige Rolle spielt, welche Möglichkeiten die DKB dafür bietet und wie Weiterbildungsangebote konkret organisiert sind. Die Inhalte dieser Folge im Überblick: 03:48 Was bedeutet „Weiterentwicklung“ in der DKB? 05:43 In welchen Themen und Bereichen kann ich mich weiterentwickeln? 07:42 Welche Angebote zur Weiterentwicklung gibt es bei der DKB? 09:42 Werden Trainings bei der DKB digital oder in Präsenz durchgeführt? 10:24 Welche inhaltlichen Themen stehen in der DKB aktuell im Fokus? 11:45 Welche spezifischen Weiterbildungsprogramme gibt es? 14:19 Führen Entwicklungswege bei der DKB immer nur nach „oben“? 15:21 Was muss ich konkret tun, wenn ich mich weiterentwickeln will? 16:19 Ist Weiterbildung bei der DKB Arbeitszeit oder Privatsache? 18:28 Habe ich im Arbeitsalltag genug Zeit für Weiterentwicklung? Du hast Fragen über die Arbeit und Zusammenarbeit bei der DKB? Oder einfach nur Feedback oder Anregungen für uns? Dann schreib‘ uns eine Mail an backstage@dkb.de. Wir freuen uns auf dich! Dieser Podcast wird produziert von der Deutschen Kreditbank AG (DKB).