In deze aflevering neem ik je mee in een fragment uit mijn workshop voor leidinggevenden van de Universiteit Maastricht: “Voorbij de training: hoe bouw je een duurzaam sociaal leernetwerk in je organisatie?” We verkennen hoe je leren niet beperkt tot losse trainingen, maar verankert in de dagelijkse praktijk. Hoe creëer je een cultuur waarin medewerkers kennis delen, elkaar versterken en continu ontwikkelen? En welke rol speelt leiderschap bij het vormgeven van zo’n veerkrachtig, sociaal leer...
All content for Doing Good Works Podcast is the property of Nick Van Langendonck and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
In deze aflevering neem ik je mee in een fragment uit mijn workshop voor leidinggevenden van de Universiteit Maastricht: “Voorbij de training: hoe bouw je een duurzaam sociaal leernetwerk in je organisatie?” We verkennen hoe je leren niet beperkt tot losse trainingen, maar verankert in de dagelijkse praktijk. Hoe creëer je een cultuur waarin medewerkers kennis delen, elkaar versterken en continu ontwikkelen? En welke rol speelt leiderschap bij het vormgeven van zo’n veerkrachtig, sociaal leer...
De bekende Achterklap podcast interviewt Nick over Het Goede in leiderschap & bedrijfscultuur.
Doing Good Works Podcast
56 minutes
2 months ago
De bekende Achterklap podcast interviewt Nick over Het Goede in leiderschap & bedrijfscultuur.
In deze aflevering van Achterklap gaat host Jill in gesprek met Nick over zijn visie op mensgericht leiderschap, bedrijfscultuur en waarom het goede doen meer is dan een slogan: het is dé sleutel tot duurzame groei, sterke teams en betekenisvol ondernemen. We verkennen onder andere: Hoe kwetsbaarheid en verbinding de kern vormen van echt leiderschap.Waarom bedrijfswaarden geen losse oefening mogen zijn, maar een authentieke weerspiegeling van wat er leeft in je organisatie.Hoe cultuur zelfs l...
Doing Good Works Podcast
In deze aflevering neem ik je mee in een fragment uit mijn workshop voor leidinggevenden van de Universiteit Maastricht: “Voorbij de training: hoe bouw je een duurzaam sociaal leernetwerk in je organisatie?” We verkennen hoe je leren niet beperkt tot losse trainingen, maar verankert in de dagelijkse praktijk. Hoe creëer je een cultuur waarin medewerkers kennis delen, elkaar versterken en continu ontwikkelen? En welke rol speelt leiderschap bij het vormgeven van zo’n veerkrachtig, sociaal leer...
