Depuis 2017, des centaines et centaines d'individus ont participé aux formations d'Edeni. Notre mission est toujours la même : vous accompagner de manière pro, efficace, sincère, éclairée et incarnée dans vos transitions individuelles et professionnelles pour l'écologie et la justice sociale. Des centaines de conférences, de réunions, de jus de cerveau, de rencontres et d'évolutions plus tard, nos formations ont bien changé mais surtout VOUS avez bien changés. Pas une semaine ne passe sans avoir un mail, un message, un retour d'alumni nous parlant de son évolution, parfois radicale, à la suite d'Edeni. Alors qu'êtes-vous devenus ? Quelles sont vos succès et vos échecs ? Vos déconvenues, vos doutes et vos réaffirmations de convictions ? Quels sont les parcours desquels vous inspirer ? Quelles sont les conseils que vous donneriez à celles et ceux qui se posent des questions sur leur évolution professionnelle et quête de sens ? Quelles sont les erreurs à éviter?

Nous recevons dans cet épisode pour y répondre deux alumni aux parcours singuliers : 

Frédérique Gouzy, assistante de direction au sein de l'association On est prêt

Après 25 ans de carrière dans l'industrie, les services et la santé, Frédérique a fait le choix de quitter son dernier poste pour nourrir sens et cohérence. Son arrivée au sein de l'association On est prêt après la formation en approche ESE d'Edeni constitue l'opportunité de mettre son expérience et ses compétences au service des causes qui lui tiennent à cœur et est loin d'être liée au hasard. Amoureuse des mots, passionnée par l'humain et la spiritualité, Frédérique est également professeur de yoga et membre d'un collectif d'habitat partagé. [Crédit photo : Yannick Perrin]

Guillaume Cauvin, Consultant Manager ESG chez Deepki

Après une carrière dans le conseil pure business et ayant du mal à en sortir, Guillaume profite d'un plan de départ pour entamer une transition. Son premier réflexe : se former, pour prendre le temps de réfléchir, de prendre du recul, s'outiller, mais aussi grandir en légitimité et trouver sa voie. Il a alors réussi à conjuguer compétences et un équilibre entre ses convictions en devenant consultant Manager ESG (Environnement | Social | Gouvernance) chez Deepki, travaillant sur la décarbonation du secteur de l'immobilier et des mesures d'impacts majeures.

Dans cet épisode, Guillaume et Frédérique témoignent des différentes étapes de leur transition professionnelle, des erreurs qu'il éviteraient désormais et de ce que la formation Edeni "ESE : Transition à impact", leur a apporté : un spectre très large de connaissances, une légitimité avec une certification reconnue et des données qualitatives, un gain concret en expertise, une démarche méthodologique d’arbitrage en 7 étapes qu'il et elle peuvent réutiliser quotidiennement, des capacités argumentaires, une profondeur de radicalité à laquelle il et elle ne s'attendaient pas mais leur a ouvert l'esprit critique avec bienveillance, une super expérience humaine de promotion qui permet de se sentir moins seul·e et de se rassurer. 

Leurs conseils ? Faire petit à petit, ne pas tomber du mythe de la voie royale ou des "tendances" (devenir coach, thérapeutes, ouvrir un écolieu...), réaliser qu'il y a des choses à faire partout et bien comprendre la taxonomie des luttes (cf. DGR et Full Spectrum Resistance) pour trouver sa place sans idéalisme ingénu ni cynisme désespérant. 

Ils vous offrent à la fin leurs ressources pour aller plus loin. Belle écoute.