Home
Categories
EXPLORE
Society & Culture
Music
True Crime
History
Comedy
Science
Health & Fitness
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts116/v4/62/83/fb/6283fb3c-d357-9373-d200-1aa9dade563e/mza_9884904282200267607.jpg/600x600bb.jpg
Een kwartiertje Goede Moed
Goede Moed - teams en leiderschap
9 episodes
2 weeks ago
Wij zijn Martijn en Sander en wij begeleiden teams en leiders in hun ontwikkeling. Elk kwartier verkennen we één thema, hoe dat voor ons speelt en voor teams en leidinggevenden in de praktijk. We hopen zo onszelf en jou te inspireren :-) Elke aflevering geven we concrete handvatten mee, waar je vandaag al iets mee kunt.
Show more...
Management
Business
RSS
All content for Een kwartiertje Goede Moed is the property of Goede Moed - teams en leiderschap and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Wij zijn Martijn en Sander en wij begeleiden teams en leiders in hun ontwikkeling. Elk kwartier verkennen we één thema, hoe dat voor ons speelt en voor teams en leidinggevenden in de praktijk. We hopen zo onszelf en jou te inspireren :-) Elke aflevering geven we concrete handvatten mee, waar je vandaag al iets mee kunt.
Show more...
Management
Business
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_nologo/39692972/39692972-1700063836156-e7a7a0ae66551.jpg
#6 - Aanspreken en aangesproken worden (deel 1)
Een kwartiertje Goede Moed
16 minutes 26 seconds
1 year ago
#6 - Aanspreken en aangesproken worden (deel 1)

In een nieuw tweeluik van onze podcast Een Kwartiertje Goede Moed verkennen we het thema van aanspreken en aangesproken worden. Hoe doe je dat? En waarom is dat zo belangrijk?


Dingen beginnen vaak grandioos: een oplaaiende verliefdheid, aanvang van een baanbrekend programma, of een nieuwe samenwerking. Alles is nog schoon, vol potentie, en nieuw.

Na verloop van tijd komt er eigenlijk altijd gedoe. Ga maar na. Bijvoorbeeld omdat de ander dichterbij komt dan jij wil, of ik ga te snel, jij bent te vaag, ik heb geen zin meer, jij doet niet wat je hebt gezegd, ik wil doelen halen, jij gaat anders om met de nieuwe feiten dan ik wil... Noem maar op, het is onvermijdelijk. 

Als het moment van gedoe is aangebroken, komt het erop aan of we ons weten uit te spreken. Of we kunnen bespreken wat ons heeft geraakt en of we afspraken kunnen maken waar we elkaar bij toekomstig gedoe op kunnen aanspreken. 

Waarom is dat zo belangrijk? Omdat langzaam het contact verdwijnt als we ons niet uitspreken: we voelen ons niet gezien en gewaardeerd, de veiligheid gaat erop achteruit en het samenzijn of -werken wordt ingewikkeld. Daarom is het zo belangrijk om ons uit te spreken, anderen aan te spreken en open te staan om aangesproken te worden. In privé en op werk. 



Een kwartiertje Goede Moed
Wij zijn Martijn en Sander en wij begeleiden teams en leiders in hun ontwikkeling. Elk kwartier verkennen we één thema, hoe dat voor ons speelt en voor teams en leidinggevenden in de praktijk. We hopen zo onszelf en jou te inspireren :-) Elke aflevering geven we concrete handvatten mee, waar je vandaag al iets mee kunt.