U 39. epizodi Egzaktno podkasta Đorđe Lazić govori kako je suočen sa pandemijom i manjkom novih projekata u SAD napravio zaokret u karijeri i došao na čelo TubeIQ-a, inovativne platforme koja je ispred svog vremena. Otkriva kako su razvijali tehnologiju koja omogućava digitalizaciju gotovo svih poslovnih procesa na jednostavan način, bez potrebe za programerima. Kroz konkretne primere, kao što su ugovor o radu i rešenje o godišnjem odmoru, objašnjava proces digitalizacije i mogućnosti no-code okruženja, uključujući parametrizaciju core taskova i kreiranje aplikacija, samostalno ili uz asistenciju TubeIQ-a. Pored svega, integracijom novosadskog Prozone-a, TubeIQ nudi svojim klijentima i DMS rešenja, koja značajno olakšavaju rad firmama izvan IT industrije. Đorđe završava razgovor razrađujući planove za budućnost, sa fokusom na internacionalizaciju i etabliranje TubeIQ-a kao globalnog igrača.
All content for Egzaktno is the property of Egzaktno and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
U 39. epizodi Egzaktno podkasta Đorđe Lazić govori kako je suočen sa pandemijom i manjkom novih projekata u SAD napravio zaokret u karijeri i došao na čelo TubeIQ-a, inovativne platforme koja je ispred svog vremena. Otkriva kako su razvijali tehnologiju koja omogućava digitalizaciju gotovo svih poslovnih procesa na jednostavan način, bez potrebe za programerima. Kroz konkretne primere, kao što su ugovor o radu i rešenje o godišnjem odmoru, objašnjava proces digitalizacije i mogućnosti no-code okruženja, uključujući parametrizaciju core taskova i kreiranje aplikacija, samostalno ili uz asistenciju TubeIQ-a. Pored svega, integracijom novosadskog Prozone-a, TubeIQ nudi svojim klijentima i DMS rešenja, koja značajno olakšavaju rad firmama izvan IT industrije. Đorđe završava razgovor razrađujući planove za budućnost, sa fokusom na internacionalizaciju i etabliranje TubeIQ-a kao globalnog igrača.
Tema završne epizode Egzaktno podkasta sa Aleksandrom Ćirićem kao gostom jeste edukacija. Aleksandar nam otkriva kako Novo Nordisk ulaže značajna sredstva u obrazovanje novih zaposlenih. Diskutuje se o razlici između upravljanja ljudima i talenata i liderstva, naglašavajući da je za pravog lidera potrebno mnogo više od naučenih veština. Aleksandar deli svoje mišljenje o važnosti mentora u ranim fazama karijere i važnosti kontinuiranog ličnog razvoja. Razmatra se i značaj MBA obrazovanja, sa fokusom na ključne aspekte koje polaznici trebaju poneti sa sobom. Takođe se dotiče teme otpuštanja kao neophodnog aspekta u poslovnom svetu, ističući da je to veština na kojoj mora da se radi, a neophodna je za napredovanje u kapitalističkom svetu. Na kraju, Aleksandar daje savet mladima da traže pravog lidera u svojoj karijeri i da budu spremni promeniti više firmi kako bi ga pronašli.
Egzaktno
U 39. epizodi Egzaktno podkasta Đorđe Lazić govori kako je suočen sa pandemijom i manjkom novih projekata u SAD napravio zaokret u karijeri i došao na čelo TubeIQ-a, inovativne platforme koja je ispred svog vremena. Otkriva kako su razvijali tehnologiju koja omogućava digitalizaciju gotovo svih poslovnih procesa na jednostavan način, bez potrebe za programerima. Kroz konkretne primere, kao što su ugovor o radu i rešenje o godišnjem odmoru, objašnjava proces digitalizacije i mogućnosti no-code okruženja, uključujući parametrizaciju core taskova i kreiranje aplikacija, samostalno ili uz asistenciju TubeIQ-a. Pored svega, integracijom novosadskog Prozone-a, TubeIQ nudi svojim klijentima i DMS rešenja, koja značajno olakšavaju rad firmama izvan IT industrije. Đorđe završava razgovor razrađujući planove za budućnost, sa fokusom na internacionalizaciju i etabliranje TubeIQ-a kao globalnog igrača.
