Was bedeutet Erfolg für Dich?
Ist es das nächste Statussymbol oder das Gefühl, morgens in den Spiegel zu schauen und zu wissen: Ich bin auf dem richtigen Weg? In dieser Episode des Einfach erfolgreich Podcasts sprechen wir mit Jonas Berger. Er coacht High Potentials und Führungskräfte und hat eine klare Meinung: Arbeit darf sich leicht anfühlen und gleichzeitig wirksam sein.
Wir sprechen über den schmalen Grat zwischen High Performance und Ausbrennen und warum gerade talentierte Menschen oft dazu neigen, ihre eigenen Grenzen zu ignorieren. Jonas teilt mit uns, warum die „Theory of Mind“ schon im Kindesalter bestimmt, wie wir heute Konflikte lösen, und warum Geld zwar eine wichtige Ressource, aber kein guter alleiniger Antreiber ist.
Ein zentraler Punkt in unserem Gespräch ist die Ehrlichkeit zu sich selbst. Wir diskutieren, wie das Deep Ocean Modell dabei helfen kann, die eigenen Stress-Muster zu erkennen – und warum es trotzdem keine Ausrede für schlechtes Benehmen ist.
Außerdem erfährst du, warum wir Menschen oft gar keine Ahnung haben, warum wir tun, was wir tun, und wie ein simples „Impulstagebuch“ Dir helfen kann, Deine Prokrastination zu überwinden.
Welche Erkenntnis nimmst Du aus diesem gelungenen Gespräch für Deinen Arbeitsalltag mit? Schreib es uns gerne in die Kommentare oder auf LinkedIn.
Bücher & Empfehlungen aus der Folge:
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